• このエントリーをはてなブックマークに追加

新入社員が許容できる残業は

91

2019年06月24日 11:21 OVO [オーヴォ]

  • 「俺の新人の頃は」とか言うなよもう面倒くさい。 https://mixi.at/aa40o1f
    • 2019年06月24日 12:28
    • イイネ!31
    • コメント0
  • 毎日残業しないといけない会社はシフト制に変更した方が良いのかもしれない。社員は時間が来たら入れ替わって業務を継続するだけなので「残業代」は無し
    • 2019年06月24日 11:48
    • イイネ!14
    • コメント0
  • 実は一緒に残る先輩や上司の方がキツいという罠。
    • 2019年06月24日 12:10
    • イイネ!13
    • コメント0
  • この類の記事になると、アンケートに答えた若者に対する口撃コメントがずらっと並びますね。現状を知らず、時代の流れに乗れなかった人たちでしょうか。
    • 2019年06月24日 12:01
    • イイネ!11
    • コメント2
  • 新人じゃなくてもうベテランやけど、残業は時間の問題じゃない。上司の尻拭いとか無駄な残業は1分でもイヤ!お得意様が困っておられるとかならともかく…
    • 2019年06月24日 12:51
    • イイネ!9
    • コメント0
  • 新入社員だろうが 一ヶ月 残業法廷範囲時間内で きちんと残業がつくな残業法廷範囲時間の残業時間でいいと思うよ https://mixi.at/aa40o1f
    • 2019年06月24日 12:38
    • イイネ!9
    • コメント2
  • 新入社員じゃないけど定時から3分でも過ぎるのは無理。今の職場では皆定時あがりを厳守されてる(*・∀・)
    • 2019年06月24日 12:39
    • イイネ!8
    • コメント0
  • ゴチャゴチャ文句言うなら、独立してやれよ。お前らの為に会社があるんじゃ無いっつーの利益出せないクソ無能供が。 https://mixi.at/aa40o1f
    • 2019年06月24日 12:45
    • イイネ!7
    • コメント9
  • 日本の高度成長を支えたのが残業だったわけだが、終身雇用+昇進と60定年で第二の人生のんびり〜を前提としての、現役時代は無理のある働き方だった。
    • 2019年06月25日 09:41
    • イイネ!6
    • コメント1
  • 入社2ヶ月の新人なんて、残業せずに定時に帰れ!!
    • 2019年06月24日 19:42
    • イイネ!6
    • コメント1
  • 突発的にやむを得ず残業になるのは仕方が無いにせよ、残業が常態化しても文句を言う方が責められる事態は、おかしいんだよね、ホントは…。
    • 2019年06月24日 14:03
    • イイネ!6
    • コメント0
  • 残業0が当たり前になる時代は来ないんだろうな(´・ω・`)社畜バンザイ\(^-^)/
    • 2019年06月24日 12:05
    • イイネ!6
    • コメント0
  • 0分。やっぱり、今の職場が凄い良いんだよなぁ…。前の会社とか基本、30分はサービス残業とかふざけんな。
    • 2019年06月24日 15:38
    • イイネ!5
    • コメント0
  • 残業する前提というのが面白い(´-ω-`)
    • 2019年06月24日 13:51
    • イイネ!5
    • コメント0
  • 340時間で残業代27000円でした。
    • 2019年06月24日 13:49
    • イイネ!5
    • コメント0
ニュース設定