不慣れな介護への配置転換は、体の良い追出し人事。で、人件費削減で、帳簿上黒字にして、CEOと株主だけ大儲け。会社が「雇用」ってな、社会的責任を放棄してから、馬鹿経営がやたら増えたな。

見直そう見直そう…のあのＣＭのテーマが何故か脳内に流れました…(；・ω・)

人手不足なんてウソなのよ。現に定型業務のホワイトカラーは余りに余ってるし、彼らを如何にして不人気業界に送るかだけ考えればよい。

バカでも出来る削減。経営に携わるプロなら4000人を活かす方法提示するのがスジとちゃいまっか？

まあ、元々人間を使い捨てにしている業界だから今更驚かんよ。

これって「お前ら邪魔だから介護でもしてろや」ってことですよね？

いままでキーボードいじってた人に老人にオムツ、糞尿処理せよと。ソンポ介護の中でも給料安いし評判も良くない

これまで働いてきた従業員を切り捨てる会社が「お客様の生活と将来を」なんて言っても、もう信用できんな

人材がほしいところもある企業もあるのに、削減をする企業もある。CMでよく観る企業なだけに厳しいのですかね…ライザップも一時期CMで好調ぶりをアピールしてましたけど急に失速しましたね

そのIT効率化、従業員削減の行き着く先はどこだ？ 最高経営陣十数人とAIだけで会社が運用され、失業者が溢れる未来か？生保受給者に掛かる税金を一握りの超富裕層がドッサリ納めて補う未来か？

うん。何しろ未だ未払いでゴネられていて大変迷惑しているから、余程金ないんだろうねぇ。

不景気始まってるなー。「希望退職者の募集は予定していない」に怖さを感じる。