いい人が過半数だけど、介護員って結構ヤカラ多いからね。他の仕事でも問題起こしそうなのが人手不足でどうしても採用されやすい。んで、純粋な人がそいつらのイジメで辞めるパターンも多々

「寝付かないので腹が立った」←そんな事で腹を立ててたら、自分の子供すらもボコって殺してしまう気がするんだけどな…（；^ω^）

素直に言うことを聞かせるのが仕事じゃない。したいことを介助するのが仕事のはず。

傷害致死罪ですか？相手に対して腹を立てて暴行して殺傷して殺人事件です。小生は寝たきり状態です。ヘルパーさんを怒らせて暴行を受けたら一巻の終わりです。注意しよう。

介護界は収入も低いし仕事も疲れる。募集人員が少ないから人間性に問題がある人でも採用されて結果的にこんな問題を起こす悪循環ですよね打開策はないんでしょうか？

在宅サービスで泊まり込みってあるんだ

介護職員初任者研修とか言うのを受けに行ったが、利用者への虐待に関しては時間をそれなりに取ってとにかくするな絶対するなとしつこく言われても逆への対処は何も教えてくれない。撲滅する気ねえだろ。

抵抗できない人への暴力は殺人罪適用してほしいです。訪問先で障害者暴行､傷害致死容疑で介護職員逮捕 北海道警

こういう暴行事件が、うやむやにされないよう現場から困ってる介護職員とご家族の話を総合して要介護者が何を必要としてるのかインタープリター(通訳介助者)の役割を果たしてくれる存在が必要なのだが。

弱いものいじめて何が面白いの？！こーゆーの本当に腹が立つ！

介護職って給与も上げないといけないけど職に就くためのハードルも上げた方が良くない？今日、福祉の森とかっていう会社の車にぶつけられそうになったんだけど？右折レーンをそのまんま直進してきて

介護だけでなく賃金が低いわりに重労働を職員に課す職種の経営陣は現場と職員をまともに管理していない所がほとんどだ。人不足で変なのも採用せざるをえんのでこの様なことは日常的にあるだろう。

それやっちゃぁ、ただの人殺し。金貰って仕事してるんだろ？てかマンツーマンでやらせちゃいけないのかもね。もはや。監視カメラも必要なのかも。

「介護の実態を知らない人が一晩中手をかけさせられて大変な要介護者もいる」ってことを言う人が時々いるが、その分時間給なりもらってるし定時が来たら帰れる「仕事」ってことを忘れてるのかもしれない