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千葉の旧水道局、残業代不払い

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2019年08月30日 10:32 毎日新聞

  • 公営でこの体たらくなら、民営化したらもっと酷いことになるな。 https://mixi.at/adoEMI9
    • 2019年08月30日 13:04
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  • 36協定に抵触するから残業記録なしにするって本末転倒で論外だけど、『月平均9時間』の超過を減らす方法とか『残業申請外の未把握残業』なるものが発生する業務フローとか色々プロセス改善の対象ありそう
    • 2019年08月30日 13:02
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  • 水道局は半分公務員だと言え、労働基準監督署の言うことを素直に聞くのは凄いと思う。この調子でブラックな一般企業もバンバン是正させて欲しいな。
    • 2019年08月30日 12:19
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  • まずムラカミを摘発しろ!
    • 2019年08月30日 16:56
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  • 釈明も大事だが、それ以上に大事なのは未払賃金を支払うことと再発防止をすること。特に賃金は給料債権だから、遅延した分は遅延損害金(利息)を付けて支払うべき。
    • 2019年08月30日 14:15
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  • お役所って結構ブラックですよ。一回の残業が2時間以上じゃないとダメとか、予算ないからダメとかで、非正規なのになんだかんだで1年で6〜70時間以上はタダ働き。滅私奉公が基本らしい。フン!
    • 2019年08月30日 12:41
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  • 3850万円支払われておらず、何千時間も人を拘束していても、労働現場ならば逮捕者が出ない不思議
    • 2019年08月30日 12:36
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  • 「連帯」しよう
    • 2019年08月30日 11:30
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  • 公務員の場合、先ず残業代を満額支給して、そこから効率的な事務を遂行するにはどうすれば良いかって考えないと、永遠にサビ残地獄ですぜ? https://mixi.at/adoEMI9
    • 2019年08月30日 14:23
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  • 今後は残業代をきっちり払って欲しいですよね。モチベの維持に繋がりますし。
    • 2019年08月30日 14:19
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  • 残業代が出ないなら仕事をしないとか、あとは管理職の労務管理をきちんとするかだね。業務量は無限に押し付けてくるから無理だけど。
    • 2019年08月30日 13:33
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  • ひどい人だと残業代が基本給を軽く上回るからね。 労働時間そのものを軽減する策がなければいけないし、せめて給料だけは支払われなければならない。
    • 2019年08月30日 13:15
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  • あ、これね、公務員の独特の残業なのよ。民間のように自分でタイムカード押すだけとはちがう。残業申請して残業許可がおりる。その時間より早く帰ると訓戒処分で遅くなってもなにもなし。 https://mixi.at/adoEMI9
    • 2019年08月30日 12:54
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  • 残業代出なくても真面目に働くんだな(笑)正に奴隷だな(笑)
    • 2019年08月30日 12:25
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  • 過少申告強要した上司とやらを調べ上げてパワハラで懲戒免職にしたら退職金のぶんが浮いて県は損しないぞ!!直ちにやれ!!!!!
    • 2019年08月30日 12:20
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