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2019/11/19 06:43 配信のニュース

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2019年11月19日 06:43

  • この記事。内容をきちんと最後まで読んでコメントしようとしたらリンクから飛んで登録して記事の内容を読まないといけない。中途半端に記事載せたら内容読んでコメント書けないよね?朝日さん。
    • 2019年11月19日 08:03
    • イイネ!23
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  • ボイス欄を見ていると?少子化加速の要因がモロに表れているよな。うん、それでいいよ。なら移民を積極的に受け入れて即戦力を増やすべきだが、それも慎重だったり嫌だというんだよな。
    • 2019年11月19日 09:29
    • イイネ!21
    • コメント3
  • 流石に流産してバチが当たったは酷いと思うが、男女雇用均等を謳っている以上、女性も男性と同じ環境や条件で働く事が前提で、妊娠したから特別扱いになるのでは男女雇用の均等化は無理だと思う。 https://mixi.at/ai3KSTe
    • 2019年11月19日 08:23
    • イイネ!15
    • コメント0
  • 見出しの『妊娠〜…「〜当たった」』だけで判断するなら、嫌な上司(。ŏ_ŏ)妊娠に対してキツい事を言う人は、自分の親に向かっても言えるのかしら?って毎回思うのよね(。ŏ_ŏ)
    • 2019年11月19日 08:20
    • イイネ!13
    • コメント1
  • シヨーシカカソク タマゲナイナア( ̄〜 ̄;)
    • 2019年11月19日 12:19
    • イイネ!12
    • コメント2
  • なんでもかんでもハラスメントだって騒ぐ糞女が増えたから余計にアタシらが生きづらいんだよ。 ハラスメントを主張できるくらい働いてから言え。
    • 2019年11月19日 08:18
    • イイネ!12
    • コメント1
  • 意外と多いのが同性からのマタハラ。解雇等なら違法行為。同僚女性からのマタハラは陰湿。
    • 2019年11月19日 08:50
    • イイネ!10
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  • 我は弱者女性様! 身籠ったから好きな時に好きなペースで働かせろ ただし給料はフルタイムと同額! この要求を飲まなかったら貴様をマタハラ加害者として社会的に抹殺するぞ! こうですか?
    • 2019年11月19日 08:59
    • イイネ!8
    • コメント0
  • 妊娠したら「謝れ」???。もはやネタレベル。。。
    • 2019年11月19日 08:38
    • イイネ!8
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  • もちろん、いいことではなないが、昔からあるんだけどね。そういうことを口に出す人間は別にして、仕事環境のサポートがしっかりしていないと確かに仕事に影響は出るから、環境整備が重要かな。
    • 2019年11月19日 08:11
    • イイネ!7
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  • マタハラなど妊娠出産子育て関係ばかりマスゴミは誇張報道し、議員も乗り世論感情を扇動するが、就職氷河期世代や介護老人病人抱えている世帯など他の苦しんでいる人の問題もとりあげるべきだよな。
    • 2019年11月19日 08:35
    • イイネ!6
    • コメント1
  • そら子ども増えないわけだ。少子化なのに、子ども産まない訳はマタハラやな
    • 2019年11月19日 08:05
    • イイネ!6
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  • 男女平等を訴える割りに敏感だよね。だから、性差はあっていいだろうと思うんですけど。 https://mixi.at/ai3KSTe
    • 2019年11月19日 10:27
    • イイネ!5
    • コメント1
  • 彼らは嫌がらせのつもりではない。基本概念はこうだ。「職場は働きに来る処で子を産み育てに来る処ではない」ワシには何方の意見が正しいのか判らない。概念の正誤と優劣は歴史で証す他無いからだ。
    • 2019年11月19日 09:44
    • イイネ!5
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  • マタハラの根は不公平感(妊婦優遇という思い込み)にあると思う。それに対して少子化対策とか男女均等とか説いても無駄だから、分かり易く給与や手当、評価で報いるしかないのでは(;´・ω・)
    • 2019年11月19日 09:28
    • イイネ!5
    • コメント0
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