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  • 自分にしか出来ないから休めないと言う人もいるけど、自分にしか出来ない仕事を他の人にも出来るように可視化して周りも引き上げるのが有能な人だと思う。。 https://mixi.at/ai3myLj
    • 2019年11月19日 17:51
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  • 自分が居なきゃ仕事が回らないなんて思わない方が良い。居なきゃ居ないで仕事は回る。むしろ自分で職場にしがみ付いてる方がブラックを助長させるから。スパッと休め。
    • 2019年11月19日 18:08
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  • 有休を使うのに周りのことなんか考えなくて良い。
    • 2019年11月19日 18:01
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  • 「上司だっているのに、俺程度が休んで回らないなら、その程度の職場」と思ってます。一昨日マラソン走るのに金曜半日と昨日1日休んだけど、ちゃんと職場は回ってました。
    • 2019年11月19日 17:48
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  • 代わりを充当するのは事業主の責任であって、労働者ではない。職場が大変になるのなら、それは職場の責任でしかない。
    • 2019年11月19日 18:29
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  • 有休取得の懸念1位は「無理矢理5日休ませるな」だよ。仕事させろ
    • 2019年11月19日 18:19
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  • 有給に限らず、急な病気や事故で突然休まざるを得ない場合もある。そういう時に最低限、他の人が代わりに仕事できるよう、マニュアル作っとくのは大事だと思う。
    • 2019年11月19日 17:54
    • イイネ!76
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  • 日本人が休みを取ることに消極的過ぎる ブラック企業とは言うけど有休取得に関してここまで気を使わなくちゃいけないのはブラック社会とまで言えると思う
    • 2019年11月19日 18:02
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  • 特に無し。取りたい時に取るだけ。
    • 2019年11月19日 18:11
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  • 正確に言いますと、ブラック企業と言うより、ワンマン社長の、思い付きに振り回されました、直ぐによし、これで行こう!社長もっと考えてから、発言してください
    • 2019年11月19日 18:01
    • イイネ!40
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  • 有給を取ろうとすると、辞めるんですか?とか机無くなってるかもしれないとか言われてたから、辞めるまで殆ど取れずに、ほんの2、3日の消化で終わった人を知ってる。
    • 2019年11月19日 18:37
    • イイネ!38
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  • 俺氏、みんなもっと有給とれよ、今年から有給の消化義務があるんやぞ、というかお前らが休まんと俺が休まれへんやないか、仕事したくないからみんな休めよ
    • 2019年11月19日 18:43
    • イイネ!34
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  • 昔まだ、営業職だった頃、有給休暇は、取れませんでした、営業は常在戦場、いつ注文や逆にクレームが来るか、まあ心を病みましたよ、ブラック企業でしたし
    • 2019年11月19日 17:58
    • イイネ!31
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  • 「取得を減らしたい」なんて人がいるもんなんですね。残業代が減るからなのかな。
    • 2019年11月19日 18:17
    • イイネ!28
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  • ネトウヨの会社では、絶対に正解出来ない有給取得クイズが出され、不正解だと罰ゲームとしてサービス残業の刑に処せられますΨ(`∀´)Ψケケケ
    • 2019年11月19日 18:04
    • イイネ!23
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