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「過労死」理解しないトップ

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2019年12月13日 08:12 ITmedia ビジネスオンライン

  • 『もっと残業したい人もいる』って『過労死したくない人にもっと残業させる』ことと何の関係もなくない? 『もっと納税したい人もいる』って理由で法定税率を好き勝手に変えて良い筈ないのは何の異論もない筈なのにね
    • 2019年12月13日 10:52
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  • あ、人殺しの会社や。 https://mixi.at/ajzFW3z
    • 2019年12月13日 10:04
    • イイネ!50
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  • そりゃ経営者的には、少ない人数こき使って多くの仕事させる方が、自分の評価になりますから。そんな思考の奴がトップだと、ブラック企業化するのは必然ですね���ä���
    • 2019年12月13日 11:36
    • イイネ!40
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  • 法律守れない、社員の命を軽く考えてるなら”反社会的組織”に指定してしまえばええんや。
    • 2019年12月13日 11:54
    • イイネ!38
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  • 労基法違反の刑罰が軽すぎるのが原因ではないか。社員から労災死を出した場合、経営者は長期の懲役刑にするくらいでなければこの様な会社や経営者の姿勢は改まらない。
    • 2019年12月13日 15:19
    • イイネ!37
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  • トップが死ぬほど忙しくないからでしょ
    • 2019年12月13日 11:34
    • イイネ!35
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  • ごめん。まったくの平社員の僕だけど。過労死理解できない。仕事の責任の為に死ぬなんて自分の人生にあまりにも無責任。何度でも言う「辞めたらいいじゃん」。
    • 2019年12月13日 09:51
    • イイネ!32
    • コメント19
  • �����С�黙祷。社員の命に対してこの言葉。再発防止策に不安を覚える。
    • 2019年12月14日 09:21
    • イイネ!31
    • コメント2
  • 経営者に倫理や道徳に期待するより得られるものと失うものの比率を変えて、割に合わないようにするのが対処法になると思います、一番簡単なのが金銭で実質無銭飲食と同じなのですから、真っ当な金額を請求するべきです
    • 2019年12月13日 10:27
    • イイネ!24
    • コメント1
  • 理解しない奴は大概が体育会系や団塊やバブル世代
    • 2019年12月13日 12:35
    • イイネ!21
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  • 簡単に人の命を「賠償金」に置き換えてしまうから、痛くも痒くもないんだと思う。 感覚麻痺?(;・∀・)
    • 2019年12月13日 10:51
    • イイネ!21
    • コメント2
  • トップ陣全員殺人罪適用すべきでしょ
    • 2019年12月13日 12:00
    • イイネ!20
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  • 会社側が欲しいのは「給料の要らない社員」→30年余前の某パトレイバー漫画版の後藤隊長も言ってた頃から変らない現実…嘆息… https://mixi.at/ajzFW3z
    • 2019年12月13日 12:32
    • イイネ!19
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  • 『だらだら仕事してる人に残業代のご褒美を与えて、きっちり時間内にで仕事こなして、有休を使って心身共に最良の状態をキープしてる人間が皆勤手当を引かれるのはおかしい!』と社長に直談判したことがある。 https://mixi.at/ajzFW3z
    • 2019年12月13日 15:15
    • イイネ!18
    • コメント4
  • 「お前は何で飯を食ってるんだ?」とか言う100億%先生みたいなヤツがいるからだろ?
    • 2019年12月13日 12:20
    • イイネ!17
    • コメント0

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