そんなに本社の自由にしたいんならオーナー制度止めて全部直営店で店長も店員も直接雇えよ。設備投資ケチってオーナーに面倒押し付けて利益だけ独り占めは汚いわ。

細かいことが気になった。「オーナーへ」って箇所、「オーナー様へ」ではないんだね。上下関係が如実に出ているのがなあ…

なあなあすぎる。まるで経済奴隷だね。契約違反でなければ、フランチャイズ契約書がおかしい。

酷い話だね。

セブンイレブンだけじゃ無かったんだね。こりゃ、他のコンビニにも飛び火しそう。

定期的に実施するフェアなどイベント関連の商品←Σ('◇'*)エェッ!?これも店が買取だったの？||／(￣ロ￣;)＼|||| まじ〜〜?普通は本部がだすもんじゃね？(´・ω・`)

知識のないオーナーさんがではなく、その人に(教える義務があるのに)教えない 本部が全面的に悪いと思いますが

なんだかコンビニのオーナー　って、企業の社員程の扱いも受けていない様に見えるねぇ。　契約社員よりも不自由に思える。

ミニストップと言うより、親会社であるイオンもやってるからね？月の重点商品なんかは店舗の格と売上げだけ見て勝手に上の連中が数量入れてるから。修正は出来るが、したら責められる。

だったら全部直営店にすりゃ良い。

大昔、某コンビニの店長してました。キャンペーン販促頻品が「本部発注」という項目で入っていました。

昔の証券会社や商品先物業者の営業マンと同じじゃねえかｗ

次はローソン。

でもコンビニって直営だと赤字になります。 つまりビジネスモデルとして破綻しているw破綻したビジネスモデルしか作れないのが無能日本人。