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2020/04/09 17:27 配信のニュース

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2020年04月09日 17:27

  • 立派なパワハラ。 つか人事って社内の根幹を支える要職じゃないの。 こんなのを課長に据えた人間の責任を追及すべきでは。
    • 2020年04月09日 17:41
    • イイネ!1052
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  • SNSに強制登録させる時点で「あ、ヤバイな」ってなる。
    • 2020年04月09日 17:47
    • イイネ!953
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  • 大体がこの人事課長とやらも相当な間抜けだな。SNSでやりとりしているって事は、関係者全員全部ログがある、って事だろ?弁護士をはじめ関係者は調査が楽でいいわな(苦笑)
    • 2020年04月09日 17:48
    • イイネ!703
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  • 死ぬ前に訴えたら良かったやん。こんな会社で働く必要ないし
    • 2020年04月09日 17:49
    • イイネ!593
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  • 松下幸之助さんが泣いている
    • 2020年04月09日 17:46
    • イイネ!530
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  • 邪魔って、、、なんで内定出したんだよ?
    • 2020年04月09日 17:53
    • イイネ!500
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  • 全部プリントアウトして、そこの社長の前にぶん投げてこんな会社こっちからごめんだわって言ってやればよかったのにwwwその方が会社のためだわ。内定なんて蹴ってもいいのよ。
    • 2020年04月09日 18:05
    • イイネ!475
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  • 間接的な殺人やん�फ�á��ܤ����फ�á��ܤ����फ�á��ܤ��� この人事担当者の名前と顔を公開キボンヌ。松下グループも落ちたな
    • 2020年04月09日 17:41
    • イイネ!397
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  • 松下幸之助さんはこんなしょーもない会社になる未来を想像していただろうか。
    • 2020年04月09日 18:01
    • イイネ!306
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  • 内定者でつくるSNS交流サイトなんて必要か?そんな閉鎖的空間なんか空気の通しが悪いから採用側が悪さしても一般的には分からんだろうからやりたい放題じゃん。
    • 2020年04月09日 17:46
    • イイネ!288
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  • 父も松下で働いていましたがテレビも携帯も繋がらない場所での軟禁合宿、松下幸之助の本を読んで最低15枚以上の感想文を書かされたらしい。『45才過ぎてこんなに大変な研修があるとは...』と思ったと。
    • 2020年04月09日 17:48
    • イイネ!268
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  • 松下って怖い会社になったなあ。グループ会社といえども人事課長が人材を壊しているような会社は、体質が問題だなあ。
    • 2020年04月09日 17:54
    • イイネ!248
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  • この人事課長も結局は責められる立場になったとさ。でも死ぬ勇気があるのに、仕事を辞める勇気すら無いのも不思議なものだけど…(;´・ω・)
    • 2020年04月09日 17:58
    • イイネ!195
    • コメント11
  • 松下電器産業株式会社からパナソニック株式会社になって、 冷酷な会社になった印象があります。グループ全体でこういう社風になってしまったのでしょうか。 https://mixi.at/a6BKBcz
    • 2020年04月09日 17:41
    • イイネ!195
    • コメント1
  • こんなクソ会社、入社できたところで録な目に会わないんだから、さっさと身を引くべきだった。若いんだからいくらでも選択肢はあるし、少しくらい遠回りしたっていい。もっと自分を大事にして欲しい。
    • 2020年04月09日 17:53
    • イイネ!117
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