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2020/08/06 20:09 配信のニュース

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2020年08月06日 20:09

  • 家族が感染して感染拡大防止で出社ができない期間もどうにかして欲しい。
    • 2020年08月06日 20:49
    • イイネ!16
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  • はぃはぃ、そーですか(棒読み) もぅいいから、出来もしないことをほざくなww
    • 2020年08月06日 23:14
    • イイネ!8
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  • 結局、役人が面倒臭くなって「何でもあり」にしている訳なのよ。どうせ自分の懐は痛まないしね。
    • 2020年08月06日 21:10
    • イイネ!8
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  • 職を4月前に離職した人は、対象外?
    • 2020年08月06日 21:21
    • イイネ!7
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  • コロナに関して休業してるんだから、勤め先経由じゃなくて直接払ってあげたらいいのに。そうすればブラック企業が手当ちょろまかしたりできないわけだし・・・
    • 2020年08月06日 20:54
    • イイネ!7
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  • これって従業員からしたら有給と同じ扱いで有給の日数は消化しませんよ。って事でいいんですよね?
    • 2020年08月06日 20:36
    • イイネ!6
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  • その前に解雇された人には、その金は届かない。
    • 2020年08月06日 21:09
    • イイネ!5
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  • 中小企業? 払わない大企業はどうすれば・・・
    • 2020年08月06日 21:06
    • イイネ!4
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  • 給料が最近任意で1〜2か月の間に30%以上減少した世帯には国保の減免措置があるのちゃんと皆知ってるのかな?今年の2月から遡れるそうで、自治体によりはするが20万以上減免された人もいる。
    • 2020年08月06日 20:55
    • イイネ!4
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  • 雇用調整助成金の手続きを真面目にしているのが馬鹿らしくなってきたよ���á��ܤä�����
    • 2020年08月06日 21:20
    • イイネ!3
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  • どうせ…不公平給付金!!!(笑)まだ、国民皆10万円給付金も受け取っていない人もいる!!(大笑)�������������ӻ��������������������ӻ��������������������ӻ�������
    • 2020年08月07日 07:47
    • イイネ!2
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  • うちみたいな、ブラックが出すわけ無いだろ!
    • 2020年08月07日 04:45
    • イイネ!2
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  • 業務縮小して勤務日数激減したパートのオバチャンでも個人的に申請していいって事かしら?え。会社に怒られないヤツだよね、これ?
    • 2020年08月06日 21:49
    • イイネ!2
    • コメント2
  • 今度は、”申請から一週間以内”に振り込まれますよう前回の遅延の原因を踏まえて改善されているといいですね。
    • 2020年08月07日 04:10
    • イイネ!1
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  • オレっとこの社長は、書類を書くのが面倒だから極端にパートの勤務時間を減らすな。でもトータルの勤務時間を半減しろと言ってくる。四則できんのか?
    • 2020年08月06日 23:05
    • イイネ!1
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