「企業理念や倫理観より結果が優先され、隠す・ごまかす・適当にやり過ごすといった悪（あ）しき企業文化が形成された」←良く分析出来ているじゃないか、朝日しん…あ、コレりらいあだった(笑)

でも実際にはばれなきゃよいのまままたやらかすのでしょうね。(；・ω・)

これ、「センター長から下っ端まで総入れ替え」の事案だよ。何故なら、「通話記録の改ざん」なんて「本来なら、センター長の決裁無ければできない」レベル。再発防止策、生ぬるいわ！

全電源喪失ありえないとか国会でほざいてた安倍晋三はまだ陳謝してないけどね

赤日新聞の（笑）まずは自分らの間違えた報道正したら?

こういうのって結果だけの無条件評価や厳しいノルマ、過度なアメとムチが原因でインチキや不正を行う輩が出てきてしまう。最近のデカい所でやらかしたとこだと、かんぽとかかな

”この問題は、朝日新聞の調査報道で発覚。”自分とこの手柄だけ嬉しそうに書かんでもええんとちゃいますかね？　報道陣も電力各社も　謝罪さえすればウハウハぼったくり天国なのは一緒なんだし。

阿呆が(´・ω・｀)

バカな会社は廃業しろ

りらいあは、昨年粉飾もやらかしてます。そういう風土の企業なんでしょうよ。