労働基準監督署が労災認定したのだから女性社員の言い分は事実だろう。女性社員を支持する。

テレビ局にはメディアとしての社会的な役割がある。そこがこれでは…子会社であれ、こんな働かせ方はない。これは親会社の責任だ。番組の打ち切り、放送免許の返上等の厳し制裁が必要だ。

NHKから民放まで制作現場は無法地帯のような働かせ方が横行している。そのうえセクハラ・パワハラも。もちろん子会社の番組制作会社もだ。テレビ東京制作はほんの一例に過ぎない。

働かせ過ぎたら病気になるって事ぐらい分かるでしょ

テレビ局の報道陣と同じホテルになったことがあるけど朝晩考えずドタバタして他の客ともめ事を起こしていたあいつらに時間や休みの考えは無いと思う会社としては最低！

アニメ云々でオタが絶賛していても　実態はこんなもの　認められた以上裁判になれば勝ち目はあるまい　どう弁明するのやらねぇ

日本の産業構造の縮図。製造業以外にも表れている。本社は何もせずに製作や販売は現場に丸投げと言っても過言でない。

この件で「ガイアの夜明け」やりませんか？

さすが財界・経営者の大ｂ、　いや、代弁者。労働者なんて使い捨ての駒あつかい。

総務って社員なのに会社側の駒扱いされる位置だから、移動後に未払い分の残業代を求めたなら相当激しいハラスメントにあいかねない。見解の相違もそういう部分が大きそう？続報待ちね。

労災認定起こされる前に、ちゃんと労働管理してないからこうなる。まあ、テレ東に限ったことじゃないけどね・・・

働き過ぎは危ないよ。おやじギャグで笑いが止まらないとか自分の意見を謂いながら泣くとか桜を見ただけで泣くとか高いビルを見たら飛び降りたい気持ちになるとか色々変な症状が出ます。

氷山の一角、身体を壊さ無いと表面化し無い。