「正社員に昇格おめでとう。早速だが来月から九州に転属ね。宜しくﾌﾋﾋﾋw」←こういう光景が見えて来るんだが(笑)

良いことしてますアピール。工場勤務者は無視ってところがまた…

日産は過去の苦過ぎる経験から、この決断にはかなり勇気が要ったんじゃないかな。

契約社員を正社員に登用して長く働いてもらうこと←そして古株の正社員には希望退職で消えてもらうんですよね？(´・ω・`)ションボリ

よかったね。

日本の雇用ってどんだけ守られてるか分かってないよなぁ。比較にならないほどもっとシビアなアメリカに長年いた僕からしたら日本の雇用はガチガチに守られていると感じるよ。 https://mixi.at/a1UUCP4

吉と出るか凶と出るか。

代わりに社長を期間従業員扱いにするといいかも。

事務系従業員を正社員にするだけだろ・・？競争力強化が目的とか言ってたけど事務系のスキル維持してどうするんかね・・。技術系は特になしかいな。だからトヨタの後塵を拝することになるんだ。

それが普通なんだよ！！

異動や職責が嫌で辞める人も出るのかな？

これまでは「やっちまった日産」感強かった日産だけど、これはいいニュース。ついでに能力のある期間工の正社員化も「やっちゃえ日産」。

業績悪いのにこんなことして会社自体が消えないかね？　日産の車に何の魅力も感じないからなおさらそう感じる

そのほうが社員に愛社精神が出ていい仕事をすると思う。