- 労組はボーナスの事一時金と言って賃金の後払いという都合の良い表現使うからなあ。まあそれでも下がってるから会社もキツいが彼らもキツいんだろうな・・・
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- 需要と供給の関係で、雇用条件が異なるから、どう調整するのだろうというのが気になります。
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- 記事の後半にもあるように、労組側もいろいろと折れてきているようだから、一時金は満額回答でいいんじゃないか。良好な労使関係のためにもね。
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- どこもかしこも赤字だから無理よ 現状維持でも良しとしないと
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- ANAの業績が悪化したのは瀬戸大也さんのセイだから、瀬戸大也さんに要求すべきだと思う。
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