休まず働いていた社員から「不公平」との声が出ている←補助金を申請させなくしてもアンタの給料は増えないのよ？何の嫌がらせだよwww

今のガキは小学生にもなって一人じゃ何も出来ないのかよwww英語やプログラミング教えるヒマがあったら「生きる力と術」を教えろ。

全額補償するから問題起きたのでは？ 補償といっても働いてる人と同額はさすがに反感はある。 あと小学高学年なのに家に一人は心配だから…って休む人もいてびっくりした。

『政府は保護者向けに「小学校休業等対応助成金」を新設。子どもの世話のために休む従業員に特別休暇を与えた企業に、1人あたり1日上限1万5千円を支払う』←良い事だね。外国人ママさんにも拡張して

小学校は託児所ちゃうで…。

文中｢不公平｣とか言う奴いるけど。。。　世の中は不公平だらけなんじゃー！

これは、休んだ人は手当出るから良いだろうけど、休まないで働く人にはなんの手当てもない。休んだ人のカバーだけして忙しくなっただけ損するだけって思うよなぁ。

でもさっコロナ禍の中で育児で休んだ人のカバーをしながら働いてくれてる人達には何の手当も無いん だよ。なので休業補償の6割で充分でしょ？ただ世帯収入の低い家庭は考えてあげて欲しいかな？

行政のサービスを受けることは甘えでも不公平でもない。自分が困ったときは自分が享受することができる。税金とはそのために払っているのだし、他人の恩恵も回り回って自分のためなのに・・・

企業側の その理由は建前 労基案件になりかねないからじゃないの？

休業補償は労基で賃金の６掛以上と決まっているはずなので、個人申請の場合は賃金精査しないとそれこそ不公平というか違法になると思うんだけど、できんの？ まあこれは会社が悪いと思うけど。

特に何の権限も持たない人が、勝手に独自の非常事態を宣言してるだけだよね？これ

そもそも小学生にもなって留守番も出来んような躾がどうなんやと思うが。一人で登校も出来んレベルやん。