会社を畳むんだから、それと同時に異動してもらうか、条件は悪くなるけどその土地で紹介できる会社に移ってもらうしかない。どっちも嫌なら自分で探せよ。雇用があってこその生活だろ。

これはワガママにしか聞こえん主張だよな。会社には関係ない個人の都合の部分があまりにも大きく、それを会社になんとかしてもらおうとする限度を超えてると思うぞ。まあ、そう言う判決だ

働くところが無くなるから別の職場に行ってくれって話でしょ？この原告も大変だろうけど働く場所が無くなるんだから会社はある程度譲歩してたんだと思うな^^;

子持ちの人って男女問わず、自己中・周囲が譲って当たり前と非常識で図々しい人が多い。無免許当て逃げ都議会議員とか。あの女性都議はまだ辞職届出してないよね。ボーナスもらうんだな。

「原告が人事担当者との面談に応じなかった」件を伏せるな朝日。これが原因だろが。NEC側の態度は問題ないだろ。

働いたら負け、ってコレ？