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2021/12/01 15:05 配信のニュース

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2021年12月01日 15:05

  • そこまでして個人の趣味志向やプライベートを覗き見したいのかexclamation & questionならば、企業側も就活生から調べられても文句は言えまいexclamation ��2裏表のない聖人君子はいないexclamation ��2いたとしたらそいつはバカだexclamation ��2
    • 2021年12月01日 17:31
    • イイネ!56
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  • 面接で何聞いても判断できない無能が採用してますってワザワザ自分で宣言して発注の稟議とおしてるのかな。
    • 2021年12月01日 18:37
    • イイネ!40
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  • 就活生の人となりが気になるのはわかるが、裏アカまで調べてつけ回すのはキモすぎる
    • 2021年12月01日 17:42
    • イイネ!36
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  • 下らなすぎるそんなことまでするとこはダメな会社だな
    • 2021年12月01日 16:26
    • イイネ!30
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  • 企業だって「風通しのいい会社デース」「アットホームな職場でぇす」ってウソつくじゃん。
    • 2021年12月02日 06:40
    • イイネ!24
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  • 採用する方がよっぽどネチネチしてるな。
    • 2021年12月01日 21:38
    • イイネ!21
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  • つーか、下らない質問を出しているから学生がテンプレートで返してくるんだろ。それを裏垢まで調査するとか、面接官の能力と会社の品格の問題。
    • 2021年12月01日 19:06
    • イイネ!19
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  • その点、新聞記者さんは表アカで炎上してるから立派なもんだよな。
    • 2021年12月01日 16:04
    • イイネ!19
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  • 企業側が嘘ついたりねじ曲げたりするのに採用するには清廉さを求める的な前にいたパワハラの介護の会社の社長みたいだ悪は自分と思わない
    • 2021年12月01日 18:05
    • イイネ!18
    • コメント0
  • 挨拶をキチンとして明るく皆に好かれたスポーツマンが嫌がらせを理由に刺された事件があったばかり。もうそんな人物評価の時代じゃないよね。
    • 2021年12月01日 16:28
    • イイネ!17
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  • 企業が本当に欲しいのは、この記事の架空の体験で見事面接官を騙した学生のような奴じゃないの?�ۤäȤ�����
    • 2021年12月01日 18:09
    • イイネ!14
    • コメント2
  • 就職活動もSNSが普及した事でだいぶ様変わりしましたね。私の時は、オンライン面接や「裏アカ」調査は無かったので、対面だけでした。実際会った方が、人となりがわかるでしょう。
    • 2021年12月01日 19:48
    • イイネ!12
    • コメント2
  • 外資だと、リファレンスチェックで、前職の元上司や同僚、得意先なんかに探りを入れるのがあるけどね。最近は日本企業でも中途採用で課す会社が増えてきたけど、そのうち新卒にも広がるかもね
    • 2021年12月01日 16:18
    • イイネ!9
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  • ツイッターで野党攻撃の匿名アカ…正体は「法人」だった〜SNSを使った世論操作?〜高市氏“推し”ナゼ?https://mixi.jp/view_diary.pl?id=1980548533&owner_id=67611045
    • 2021年12月04日 06:12
    • イイネ!8
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  • 心配するな。就活する側もおたくの裏サイトや転職サイトをきっちりチェックしてるよ。深淵を覗き込む時なんとやらだ。
    • 2021年12月02日 11:35
    • イイネ!8
    • コメント3

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