そんなのダメでムリに決まってるだろ。そんなの許したら労働基準法どうでもよくなる。残業代はちゃんと計算して別口でよこせ

やめとけやめとけ。身体がついていってもメンタルぶち壊されるぞ。

そもそも法的に正しくないが、実際の残業時間が何時間かで話が変わる。本当に80時間あるなら論外。逆に80時間なんてありえないという感覚で単価変えずに初任給上げたなら無邪気すぎ

80時間も固定でつけてくれるなら年収1000万超えるだろうけど、人間らしい生活をしたいな。

金は払うから企業奴隷になれ、という話。

残業多くて、したらしたで労基から言われ、上部から言われ…好きで残業してるわけねーじゃん！って思うし、給料もっと上げてくれやって思うわ。汚い会社が多いわ。

42万÷(規定労働時間160時間+残業80時間)で時給に換算したら1750円ということだな アルバイト並み

裁量労働制とかホワイトカラーエグゼンプションって、年収１０００万円以上のサラリーマンが対象だったはずなのに、結局は使用者側に都合よく使われているみたいだね。

「報酬として100万円を寄こせ。さる代わり、お前には300万円の収益をもたらせてやる。ただし、それに値する商品でなければ、無理な話だ」と、無能のバカ経営層どもに言え。

日中の労働を160/月 として80hの残業は全体の1/3、すると単純計算で基本給28万残業手当14万になりそうだけど残業には深夜が入るから実質は基本給20万前後でちっとも高くない(・・;

そんなからくりかよ。詐欺みてーだな。まぁ好きにしたら良いが。

普通こういうのは管理職に付けるもんで新卒初任給に付けるもんじゃないがな。ウチの企業ガバガバでやべー企業だと自己紹介してるようなもん、ようはバカw

頭おかしいんか(笑)

鋼のメンタルでクビになるまで残業拒否し続ければおいしい?