見るだけ虚しい

待遇を良くする→採用の倍率上昇→優秀な人材が集まる→生産性向上→企業価値上昇

この様な記事が出るのは、年金や 生活保護費も上がると期待して良いのかな？ ついでに、年収 400万円程度は 住民税非課税に。改定が無いと、手取りが 減ってしまう。

お金の話に平均値はあてにならん。中央値とか、分布をしりたい。いずれにしても、羨ましい数値だろうけど（笑）。キーエンスは経営者の資産もすごいけど社員もすごい。ユニクロとかソフトバンクはどうなんだろうね？。経営者は富豪。

年収が上がってもそれ以上に税金が上がり、光熱費、食費も上がっているので事実上手取りは少ない

あほくさ給与が高い会社は、それだけ多くの成果を求められる。ただそれだけ。 成果なくして高給なし。外資のコンサルで結果を出せば、片手も夢じゃない。 仕事でお付き合いしたことあるが働き方が尋常ではない。

ヒューリックは財務があまり良くないんですよね。地主は社名が変更後にそのような社名になりましたね。年収が高い=何かがあるので、平均的なそこそこくらいが丁度良いですよ。年収高くても長続きしないと。ストレスフリーが一番です。

年収高くても手取りが収入差ほど大きく引き離せられていない。

銀行が上位にいるはずなんだが　はて？

私の圏内では、地球外生命体の話だなぁ〜。

派遣の平均も出して欲しい。

自分のもつスキルと会社選びで年収は決まる。スキルもってても今川につけば散々、織田につけばウハウハ。あと、起業スキルがあれば天下が転がり込むかも。

毎度ながら【業務内容】【勤務時間】等を一切考慮しないランキングの価値が謎。若手が減って年齢層があがるだけでも【平均年収】はあがりますしね。【○○は年収が高い(のがおかしい)】と騒ぎつつ【残業は嫌だ】とか騒ぐ風潮も不思議

完全に住んでる世界が違いますね。キーエンスの年収が高いのは、昔から有名です。