必ずくらい何故辞めた？てきかれる。正直に答えて採用された試し無い。好きで納得して働ける会社退職する理由は無い。面接官アホか。

「１位は人間関係」って決まってるんだけど。転職理由としては公言してはダメ、転職の面接・面談時には言ってはいけないというルールまであるわけで・・。

本当は人間関係で辞める人が一番多いのでは？

1位の亜種ですが、就職する時に「再雇用」の条件はちゃんと確認しておいた方がいいよ。怖い事に再雇用になったら年収200万円とか「は？」って会社が現実にあるので・・

人間関係かと思った　まぁ　昔に比べてマシじゃない？昔はコンプライアンスが今ほど厳しくなかったし　パワハラ防止法もなかったからさ

人間関係でしょ。w

「1位：人間関係」じゃないの嘘臭い。　なお、弊社は自分と嫁しか居ないので、人間関係のトラブルはないです（むしろ、あれば仕事で収まらない大惨事ですｗ）

残業ありきの給料で、休みもなかったから転職した。今は残業なしの給料は落ちたけど、休みもある所探した。

次は、正社員でボーナスと退職金ありのところに転職しようと思っている。

５位から１位まで全部当てはまる。マジメに仕事してるのにパワハラもあるし、俺だけハブられたり。本当にブラックな会社…。潰れたらいいのに。

辞めた理由を正直にいう奴はおらんよならばどういう理由ならいいのかな例を示してくれ転職理由を正直に言えない日本の社会もしも正直に言える社会なら、ホワイトな職場ばかりです

だが、キャリアアップしたら責任が付きまとう。ちょっとしたことで鬱だの言ってるメンタルでは、はっきり言って厳しいと言っておく。

1位って、逆にある程度以上あるとその理由では人を引き留められずキャリアプランや人間関係や仕事の魅力の方が優先されるんだけど、これが1鋳に来るのがいよいよ日本の経済的余裕無くなってきたな

自営業でやっていけたらいいんだろうな。