これは組織の一員として行った仕事のミスなんだから、組織が支払うのがスジだろ。。。仕事中に操作ミスで会社の機械壊しました→自費で弁済って、ブラック企業の極みじゃん…。

故意（犯罪と知っててやったよね）と重過失（ふざけてんのかお前）じゃない過失の損害を公務員個人に課したら仕事が成立しなくなる仕事いっぱいあるよね。

それが普通や（笑）

関係職員には厳重注意をしたが賠償請求は見送った ← 要するに「ぶっちゃけて言うと、責任のなすりつけあいが起こって、どうにもならなくなった」と言う様に解釈した( ＾∀＾)ｹﾞﾗｹﾞﾗ

今後プールの清掃等を行う際には「水道局」の方を同行させて【最終確認】を徹底して頂いた方が良い案件だと考えます。締め忘れや漏れによる水の放出を防ぐには「第三者の確認」が必要かと

呟き見ると｢ブラック企業｣と同じ様な奴が多いのな(爆) こういう奴らが｢失敗は絶対に許さない｣とかいうあたおか予備軍の奴らなンかな？　自分がミスした時は全財産投げ打つのやろか？

労働法的に「故意または重過失」には当たらない。民法的にも「善良な管理者たる者の果たすべき注意義務」は果たしている。よって賠償責任は無い。富谷市が正しく、川崎市は間違っている。

市教委が学校側に注水後のメーター確認の徹底を十分指示していなかった点←じゃあ校長は承知の上で教師に請求していたことになるよね?パワハラじゃないか?

国は税金を湯水のごとく使いまくってるのだから、税金で払えばいいじゃん。マイナンバーの件で国はとてつもないぐらい無駄遣いしてるぞ。

それでいいと思います。民間でもミスで損害が出たからと言って社員に請求されたら大問題です。

富谷市教育委員会「過ぎたことは、水に流そう」

んなもん、水に流して当然じゃろ

水泳の授業なんて１週間程度しか行わないし、夏休みのプール開放も最早時代遅れ。もう使わなくていいのでは？

当たり前だろ教育が専門でブラックなのに授業準備も満足に出来ない態勢で、教師に全て押し付けなんだよ、事務員を用意した方が良い