年代別の回答が欲しい。氷河期世代は「敢えて」より「仕方無く」が多いのでは。

物凄く捻くれた視点ですが、”派遣社員2757人を対象”が恣意的な統計だった場合、「それって統計と呼べるのか」と思います。統計＝実態では、ありません。お恥ずかしながら「生きていくため」でしたし。

どう見てもまともな定職に着いていないお前も100億%自業自得だよな（笑）

いずみウソツキ的にはサービス業の正社員はサラリーマンじゃ無いんだってさ・・・なんでだろうねぇ。バカの考えることは全く分からない。

「選んだ理由」というよりも、「選ばざるを得なかった」が近いだろ？

なんか自己紹介している100億%阿保ンダラな奴がいますね

「正社員」と「サラリーマン」の区別がつけられないのは正社員の経験がないからかな？ブラック派遣で労災隠しされたことを指摘されるまで気づかなかったくらいだし。ここまで書けばわかるよね？

今って人手不足で正社員採用が増えたせいでパソナとかの派遣会社が「売り物(奴隷)」の在庫不足で困ってるんだよね。だからこういう記事を出すようにメディアに頼んだんかな…。

何かデータが片寄ってる気がする…

総合人材サービスがPRする派遣社員のメリットの順位が、そのまま反映されてるアンケート結果って・・・どうよ？（＾＾；

メディアの嘘がまたバレましたな。正社員になりたくてもなれなくて、仕方なく派遣社員とか言ってたよな？それが大半であるかの如く印象操作して。メディアの嘘は処罰が必要だ。

１００億％先生は、また自己紹介してますね。ε-(´∀｀; )

おいおい派遣、契約社員で給料正社員超えは数％しかいねーぞ。 寄居ホンダに派遣してる会社は金いいぞ

派遣会社の調査だけあって結果が実態と違うのでは。若いうちは派遣の方が稼げることもあるが、アラフォーくらいから紹介される仕事が減ったり、派遣先が変わると経験がリセットされるという話もある。