- 「利益は減少したが、賃上げと賞与アップをしないと従業員の定着が困難になってくる」←うちの会社はこれやと思う。冬も増加したが経費削減指示が鬼のようにくるわｗ
13人
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- 定期昇給があるんだから去年より上がって当たり前じゃね？まぁ、俺様のボーナスは0円だけどな！
- 12人
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- 確か某電機メーカーが行った調査ではボーナス無いが１位だった気が(;´･ω･)
- 10人
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- 何でもかんでも値上がりが続いているので、先行きに明るい見通しは持てません。
- 9人
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- 相変わらずボーナスの金額で一喜一憂している。年俸制導入でボーナス制度自体がない企業が増えている。マスメディアも経済界もその事情も加味すべきだ。
- 8人
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- ボーナスが無い企業が10%?もっと地方にも目を向けろよ！地方だとボーナスある会社のほうが稀だぞ！
- 8人
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- ボーナス無い会社 派遣は出ないんだから こうゆう話しない方がいい気がする
- 7人
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- 物価が上がっているのだから「変わらない」は「減っている」の部類に属すると思うのですが。 なので、全体的には「減っている」わけですね。
- 6人
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- 個人的には増えるハズです。
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- 大企業は政治家から優遇されるからね。これでも景気は良くなっていると言うんですか？増税クソ眼鏡さんよ。
- 5人
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- 中小企業は割合が減ってますね。日本全体で見たら減ってるんじゃない？
- 4人
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- 一部の方々とはいえ明るいニュースだと思う
- 4人
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- 額面で増加とした引き換えに リストラだの受け入れがたい異動などで 辻褄あわせはヤメてあげてねｗ
- 3人
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- 給与上がらん言っている奴らが無能なだけ
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- 中小企業は早くM&Aで合理化図るべきなのに、経営者が先代(親)から引き継いだものを潰したくないとするのが多いしな
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