- 子供都合で早退・欠勤して給料下がるのは当たり前
それをペナルティとか言い出すのは親が自分都合過ぎるだろ
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- ペナルティという言い方はあかんけど、働く時間が減れば給料は減って当たり前でしょ。
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- チャイルドペナルティ？嫌な言い方！
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- それをペナルティと捉えるなら親に向いてないと思う。
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- ペナルティって、ルールを守らなかった人に与える罰じゃないのか
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- そんなの親の介護ペナルティだってあるし自分の病気ペナルティだってあるし。子供は作る/作らないの選択肢があるだけマシでは。
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- また、少子化を加速させたいデマの造語か？
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- ペナルティなら避妊して子供作る行為しなきゃいいのでは？共働きで仕事優先の子供はさみしいおもいしてるこが多いから、親の見えない所で荒れてるよ。家ではいい子外で荒れる子はやばいよ
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- 訳のわかんねぇ横文字がポンポン出てくるもんだね(呆)
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- 「実働」に対して給与を払っていることに対して何か文句でも？
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- 周りと同等に働けないなら、当然の範囲では？図々しい。子供のために抜けることが許容範囲超えると、いない方がマシなんですけど。※子育て中の元会社員の意見です。
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- 子供がいないのに、子育てしてる人が職場にいるだけで、周りが「チャイルドペナルティ」を受けてるんだけど？！ 何がお互い様なのか謎で、おまけに、お礼や感謝の一言もないとか、どんな罰ゲームですか？！
- 10人
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- 親の介護にもサポートが必要だと思う。でも、育児や介護のサポートなんて、結局、ある程度大きな会社でないとムリなんだろうな。
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- 不愉快な新語を作って得意になってるライターっているよね。「今�爛船礇ぅ撻吻瓩辰椴�行ってるじゃん。あれ流行らせたの俺なんだぜ」って感じ？
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- 「ペナルティ」の言葉の使い方がおかしいのでは？こんな言葉を流布するから、職場で分断・対立が起こるような気がします。育児休業などの制度を活用すればある程度収入減はやむを得ないのでは…？
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