社会正義を果たすために避けて通れないプロセス←そこまでして残業代欲しかったんかぁぁぁぁぁぁ?としか感じませんでした。生徒の結果がまるでない事が確証ですな

前の会社でもまともに残業代が支払われず武蔵野の指導でパワハラ。退職の意思表示すれば恩知らず呼ばわり。私が辞めた事で登記測量業務があっという間に立ちゆかなくなり事業縮小を余儀なくされた。

逃げの常套句「係争中のため」「訴状が届いていないため」

この原告の、教師としての評判も取材してこないと。

搾取される生徒を量産する学校なんだな。この学校に入っちゃダメ。

訴えが認められるとええね。学校はやりがい搾取な環境だからなあ。

私立学校なら、基本的には普通の企業と同じで比較的単純な労働問題だよな。それはそれとして、ブラックであろうがなかろうが私立学校に公的助成するのは止めるべきだと思う。

本当に良い教師だったなら失ってはならない人材だったかもね。来年の合格実績で証明されると良いけれど。

結果はどうだったん？ (´･Д･)」 効果があればそれなりの…がありそうだけどね

教師が長時間労働すると生徒の合格率が上がるのか？

男性は「I can't accept that I am not being paid appropriately for the hard work I put into teaching my students so that they can pass the exam.」と訴えたと。英語教諭だけに

雇調金4%を10%に引き上げ閣議決定された。しかし2025年度から年1％、6年かけての亀対応。教員の諸問題については幾つも文献を読んだが、こんな姑息な方法では見通しは暗い。私立高が適用かは不知。

残業代払う代わりにボーナス払わない…悪徳ブラック企業あるある。まぁ私が居た人数だけ超大手IT企業はどちらも払わなかったどころかサビ残&休日出勤をしなかった社員にマイナスの給与明細で不足分

教育保育業って超絶ブラックで公立の話は表沙汰になりやすいが、私立は珍しい(揉み消すから)。上層部が家族経営でアホだったり昭和脳だったりするのよ。この先生には頑張って欲しい。