あんなにリモート持ち上げてたのにwやっぱり労働の質が落ちたかwまあ分かりきってたよね。人目がないとそりゃサボるよw　性。

「そこをAIで解決しました」にならないんだなw

世界最大手のIT企業さまですらリモート「だけ」じゃどーにもならんと判断なされた訳だ。

時代の最先端を行かなければならない巨大IT企業が このような体育会系の古臭い理念を掲げて時代に逆行しているという 嗤える話

80キロも離れているのに出社とか、正気とは思えんがｗ　まあ、節操ない他のアメリカ企業に比べるとマシかｗ

それでも週３でいいのか・・・。Microsoftいいなぁ・・・。１度は務めてみたい。

仕事で人と多く会う事で人脈形成を行いなさい、という事だろうな。MSで働けるようなエリートには必須だろう。

うちの兄弟が会社の隣に住んでる。仕事がオモローなんだろう。

オンライン会議で成り立つっちゃ成り立つんだけど、コミュニケーションでのニュアンスの理解しやすさとかコンタクトのしやすさとか考えたら、リアルの方が良いよね。今でも仲良くなるならまずは飲み行こうってなるし

最終決定した幹部「みんなーさびしーよー、会いたいよー。みんなもボクに会えなくて寂しいよね。分かってる。だから出社復活させたよ。これで寂しくないね。みんなで集まるのが一番だよね♪」いやだわー。オフィスはうるさくて業務集中できん

週三でいいなら喜んで♪

全員が同じ就業形態である必要は無いと思うけどね。若い正社員のヒトは人間関係作る意味でも出社した方がいいと思うが短期の外注の作業場所なんかわざわざ作る必要は無かろう。遠隔地からプロジェクトに参加してる人も同様。働く側も選べる。

逆に言うと、台風が来ようが大雪が来ようが、全勤務日何がなんでも出社させたがるどこかの愚かな国の企業とは一線を画していますね。