内視鏡が売れないのか?、ボッタクリだからな〜。

社長の訓示で、これからは株主様のほうを見て働けと言われた酷い会社。頭がどうかしてる、長くはないだろなと思ったものだ。ああ、やっぱりね。

リストラすると株価が上がる。株主配当の原資は社員のサービス残業だ。働いたら負けってニートをやるって事ではなく、こういう事なんだよ'`,､('∀`) '`,､

１人の管理職が担当する人数や仕事を増やすことで意思決定を迅速化する→仕事を増やしたら意思決定が迅速になるという意味がわからないんだけど。管理する部下も増えてますます意思決定が遅れるだろうが

日産こそ労働者より役員だろうが、役職のボロクソにクビして削減しないと、こいつらがん細胞のおかげで、組織が末期がんで余命宣告食らうで。オリンパスも崖っぷちなんだろうが…これは良い例だ。

長年オリンパスのカメラを愛用中。札幌SCが閉鎖された時は本当に心から寂しい気持ちになり、ガッカリした。良い製品は手入れや修理をしながら長く愛用したいので、その辺のサービスを今後もお願いします。

オリンパス、おまえもか？ 内視鏡とかは、無くならないよね？

オリンパスでヤンス(　・ω・)ﾉ←野田圭一さんの声で

世界大恐慌が起きるともう分かっているから備えているんだよ。

さっき、フラット35住宅ローンのネタが有ったが、こんな状況で、家建てれるか？２０００人削減て、これリストラだよな、、、

将来の設計がキチンとしている人には、リストラは勧めるけど、将来設計が無く「取り敢えず大金が入る！」とだけしか思って居ない人にはリストラは勧めません。ハッキリ言って、数千万円は３年で無くなります

どうしても50代は、リストラの対象になりますね。給与が高く、昔ながらの仕事しか出来ないのがネックになりますね。それにしても2,000人規模はかなり多いです。

サロンパスは大丈夫かしら。心配になるわね。