- 事実上の店長は副店長で店長は事実上のスーパーバイザーやらエリアマネージャーでしかもお安い給料という会社はなんぼでもある。
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- なんかいいお話に聞こえます 織田信長に仕えた大名５人衆 そんな高給管理職なら分かるのですが、実態は？ 血縁関係とか？ なんか裏の話はないのでしょうか
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- 他の方が負担してるだけ
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- それより現場の待遇考えたら？どんどん辞めてるみたいだけど（笑）
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- 端から見て「ネズミ講めいたマルチか宗教を疑うチャラさ」だけども…マトモな会社なの？(苦笑)
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- 【豊臣秀吉】ワシらは凄いぞ。我につけ！。美味しい思いをさせてやるぞ。弟よ、後の実務を頼む【豊臣秀長】兄者…。←こんな感じ？
？？？
さぁ、どうでしょうね
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- どういうデータでAIをトレーニングしてるのかが気になる。倫理観は期待できないからね、AIには。
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- 結局雇う側が強くて労働者は弱い構図は変わらない。本当に実力で稼ぎたいなら独立するしかない。いくらもらおうがそれは会社側の思惑でしかなく経営陣が一番利益にあずかっていることに変わりはない！
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- 店長は店舗管理を副店長に任せ、従業員や顧客への感動体験作りに専念するってことか。店長向きの人と副店長向きの人の二極化が進んだりして・・・
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- めちゃくちゃ始まったばかりの制度だし ネーミングセンスがマルチ商法なのが残念だが 方向性は支持したい 店長は経営に専念し 教官がパート アルバイトに直接支持を出す方がクオリティーは上がる
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- このご時世店長で500万とかどうなの？まあ高卒20代前半とかならわかるけど。
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- まあ、「丸亀」という名前さえも、香川県と何の関係もない名前で・・という会社いう「心的資本経営」って、ろくでもないものに違いないと、個人的には思う。
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- 丸亀、店によってものすごい差があるからそれやめてほしい。。とある店は鴨葱うどんのネギを生で突っ込んであった
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- 環境を作る店長の功績なのか働く店員たちの功績なのか。特定の人の功績ではないと思うのだけど。
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