業務遂行より人間の生命や健康が優先。不便や損失も受け入れるしかない。無理をさせるのは厳禁。

ここまでくるともう災害なのよ…。

物流だって大変でしょう、機械で上げ下ろしできるところばかりじゃないようだし。炎天下で荷物の上げ下ろしを手でしたら死ぬよ

近所のスーパーの駐車場の誘導員さん、夏でも長袖制服に制帽を被って赤い誘導棒を振っています。本当にご苦労様です私たちは、日々こういう方々に支えられています。

休まないことが良いことなどといった考え方はやめるべきだと思います仕事の進め方にムリやムダ、ムラはないか過剰になってはないのかといったことを見直してみるべきだと思いますね

猛暑のせいで企業にこれだけの影響が。早く秋にならないですかね。

体調不良で休みますが増えて、回る速度や効率、利益が下がるのは明らかよね。代わりの仕事が出来てカバー出来る人材は限られてるからどうするのか？読みが甘いよね。

出社するだけで汗だくになるし、それだけで疲れちゃう。

この７割前後の業種なんだけど、リゾートや遠洋漁船の様に、８カ月程度集中的に働いて、年収は変わらない＝消費者負担も変わらない、という業態に変更すべきかと…

倉庫はなぁ…熱メッチャ籠もるし…。

塗装と溶接は、空調服が着れないんですね。

空調服が売れるわけだ。

空調の効いた倉庫でも地階は…と言う所も多いでしょうし…昔でも暑かった空調無しの倉庫、今はもっと地獄なんだろうなと思うと…

今勤めてる名鉄運輸、、自社以外の場所でのファン付きの空調服着用するの禁止、、禁止理由が見た目が悪いと言うアホな事での、ｗｗｗなのに、熱中症に気を付けてこまめに水分補給して休憩しろと