正社員が足りないんじゃ無く、非正規雇用を増やしたからだろ。竹中平蔵が悪いし

正社員が不足してるって片腹痛いわ。自分らで切ったくせに。そしてその欲しい正社員はある程度仕事ができる中堅社員やろ。　何かのギャグかと思うくらいやわ。　そのくせ派遣社員を使い捨てにして正社員にしてないやん。　終わってる。

金融系、正社員増やしたいいっても今まで非正規しかやってない氷河期雇う気ないやろ？

人件費を削ってきた報いですヨ！。笑い。

正社員が不足してるというよりは、長期で安く使える即戦力が欲しいのに該当する志願者が来ないんだろ必要な人材に金ケチってたらそりゃそうなるよ

仕事が無い人もいるのに正社員不足はおかしい気がするな　派遣を多く雇っていらなくなったら切ってを繰り返せば正社員不足なるな

人が来ないなら給与額上げてみては? それができないなら、その会社の構造の問題では?

そりゃ、このまえﾀﾋんだ奥田、そして竹中、小泉が、就職氷河期を地獄のようにいじめぬいて、非正規雇用ばかりにしたからな。今更、正社員や人手が足りんとか言われても知るかよ。勝手に滅びろ。

マトモな正社員を採りたければ、カネと時間がかかりますヨ！。真面目な話し。

経営者側のアホな考えや意識の影響もあるで。懐ばっかり気にしてケチケチやから。

定年退職制度をやめたら、50代でも若者に感じるよ。歳が若くなるほどに人口がいないのに、いつまでも新卒信仰してるんだもの。

給料が安いから人が来ない。人手不足を嘆くなら給料上げて掻き集めろ。一部、欲しい人とやりたい人のミスマッチは有るだろうけどね。最低でも給与水準が低ければ最初のスクリーニングで弾かれる。

人件費は出せないが働き手が欲しいっていうのを「人手不足」で片付けるのは詭弁。テイのいい言い訳だよね。帝国データバンクは調査の仕方を変えるべき。

入れないだけでしょって言いたいわ。人の負担を増やしてるだけ。おかげで仕事増やされて迷惑している。給料も上がらんと。