学校はインフルになったら5日間？休まなきゃいけない決まりだけど会社って決まりがないんだよね。だからウイルス撒き散らしてるんだろうなぁと思っている。咳してる奴に限ってマスクしてないし。

インフルエンザで、出社なんて、私らの仕事の場合、絶対、ダメだし、あり得ない。感染したなんてなったら、稼働しなくなるから。

インフルエンザで休んだ人に対して「お前が休んだから○○の残業が増えたんだぞ」と会議中に言う管理職も批判してやってくれ

武勇伝は謂わば結果論ですからね、自覚せずに達成するならまだしも意識して作るのなんか違うと思います。それ以前に季節性か新型かに関係無くインフルにかかったら休むべきだと思います。

会社は何もしてくれない。特に派遣は。だから起きて体調不良なら何言われても休む。出て帰って来れない方が嫌だし。 https://mixi.at/a1T9l5M

傷害罪でしょっ引く社会にならんもんかね…

労働安全衛生法が全く安心ではなかった･･･

頭にウイルスがまわって悪くなったから。

そういや昔伝染マンって居てたよなあ「他人の迷惑顧みずやってきました伝染軍団」って

ホント迷惑。通勤中、社内でとんでもなく感染拡大させてる。自分(ブラック上司含めて)の目的最優先で他者への迷惑を考えてない。ただ、症状が微熱位でインフル判定で休んだ時は罪悪感スゴかった…

ＡCジャパンが広告打ってないのかな？

土日は２人しか居ないので休むと終わる糞会社･･･

以前勤務していた飲食店のバイト君がノロに感染して数日休み、その半月くらい後に今度はインフルエンザに感染して休んだら「どんだけ体弱いんだよ」と言われていた。さすがブラック企業。

【時間外規制なのに、なぜ？】インフルエンザの新型と季節性の判別は簡易検査以外でＰＣＲ法検査があり数日かかり陽性の場合違法です。自他共に危険⇒肺炎でコロっと逝きます。損害賠償も有り得る