運送屋では当たり前。ホテルのフロントの人。温泉旅館の女中さん。実態を知らない人が多すぎる。家政婦さんはもっと特別なの知ってる？管理者も適用外。マク●バーガーの名ばかり管理職も。

ウチの会社は基本は土日祝日休みで週5勤務だけど、今年の11月3日みたいに連休にならない祝日は出勤日になる。その都度変わるから第何週と決まってはいないけど、毎月休日出勤がある

ん？週1の休みも返上して仕事することもあるぜ？週6が何さ。

通常勤務は週５にして、土日に出た場合は時間外手当を出せば問題ないのだな。

俺の日めくりは他人とは違うらしい　5枚ずつめくるような　ただ落ちるような♪　うぉおおｗ遮断機を下ろされた少年兵みたいだよ。

自ら働くのはOKだが、他人を働かせてはいけないということなんだよね。

完全週休二日制となると、休日数の帳尻合わせの平日出勤も許されないんだよね！？完全じゃなくなるからさｗ。

30代前半の頃渋谷の某家電量販店で勤務していた頃は週一休みで10時から19時迄でした。収入は良かったけれど…身体はキツかったなぁ まだ若かったから努められたけれど…今は無理だな

法律上問題ないが身体的には問題だから是正しろ

一年の八割方が「週7」のマサヲが登場ｼﾞｬｼﾞｬｼﾞｬｰﾝwww

俺は日曜日さえ休めれば問題ない。 https://mixi.at/agtQ8DE

何で皆揃いも揃って『金稼ぎたければ働け』『休みが増えれば給料下がって当然』と『人間らしい労働を捨てたがる』んだ。まともに働いても人間生活できない最賃がまずおかしいでしょ。

販売業に意外に多い。営業時間に合わせて記事にあるような「変形労働時間制」を導入して毎日の勤務時間を柔軟に変えている。

職種と環境による。私は休んだら生活できないので週6でも働く。 https://mixi.at/agtQ8DE