結婚のご予定はありますか？彼氏はいますか？って相手が男性でも同じ質問してるのかと逆に聞きたくなった。

スポーツ大嫌い人間だったので、それ関連の質問には手こずった。唯一スキーだけは出来てそう答えると、「他にはやってますか？」とねちっこく訊かれた。鉄ヲタにそーゆう質問するな！鉄の事を訊け！

結婚する前、旦那が面接に行ったら私の事を(つまり彼女のことを)根掘り葉掘り聞かれた。出会いから私の職業 家族構成 住んでる場所 仕事場。あり得ないでしょ！? 採用されなかったから良かったけど

外食何回？は差別でも何でもないと思う。自炊する人は予算の中で合理的に食事を工夫し楽しむ器用な人ともいえます。仕事も器用にこなす人かも。法的禁止と決めつけるのはいかがなものか。

ほんの20年程前は横行していた。今は面接される側がレッドカード出せるんだなー。。。いや、20年前でも大いに出していいんだけど。

パートの面接で「ご主人のお仕事は何ですか」はNGらしい。たぶん就活やバイトも「お父さんのお仕事は」もNGでしょうね。

違法な質問だからと返事を拒否して印象が悪くなって不採用になるってことも考えられるがそんな問題はどうやって解決すればいい？法だけでは解決しない

実際に面接すると判るがある程度生活感など聞かないとその人の人柄すらわからない。でも採用すると、どんな酷くてもクビにすることは難しい。会社はビビって正規雇用が減少する。

本籍地なんて誰でも替えれるのに何かのあてになるのか？

愛読書聞くヤツってそんなに本に詳しいのかな？　まさか、「おにあい」って答えても、「あぁ、『お兄ちゃんだけど愛さえあれば関係ないよねっ』のことですね」とか返してくるのか！？

身長や体重など、デリカシーのない質問もあるのだろうか…

うちの娘も就職セミナーで色々言われたらしい。でも、うちの会社では兄弟はいるかとか、外食は好きかとか聞く。それで答えかねます、と言われたら採用はしない。業務に直接関係ないって、あるわさ！

私は花○シーマンで聞かれた。そして不採用でした。職業安定法違反って多いな。

自宅はどこかなんて履歴書見ればわかるだろうにな。　字が読めない面接官でもいるのかね？