その前に日本が消滅してしまいそう

待遇を下げるのではなく、社会保障や労働に対する成果報酬制度等、国としてのシステムをきちんと構築したうえで正社員という枠をなくすということであれば賛成。まぁ無理だろうけど。

自分バイト戦士。上『バイトも社員もやってる事変わんねーから＾＾』で、何故に他のバイトよりもやる事増えて社員と同じ事やってて時給変わんねーの？社員と給与格差ひどいんだけど…

正社員になりたくてもなれない人のことを考えたら、年齢関係なく能力、やる気があれば正社員にしてやればいいだろ！ そんな枠を無くさない限りこんなことは続く！ 嘆かわしいわ！

コンサルタントって、詐欺師と五十歩百歩の商売だしなぁ〜w。

なんでも下にあわせると、これ以上がないなら頑張らない、という風潮に、もちろんなる。で、労働者どころか人間の質が落ちていく。そんな日本。

×してしまうのか→○すでに減少している。

正社員増やせよ。人の力を甘く見すぎ。 社員に投資出来ない会社に信頼なし！

正社員を減らすってのは行く行くは国力を弱めるって事、グローバルなんてのはユダヤの 体の良い方便で竹中何とか、とかいう輩が国際人なんて崇められてるお粗末な現状見れば 一目瞭然

昔、人間を人間と人間でないものとに分け、そのうちの人間を更に士農工商に分ける身分差別制度が必要だった日本では、労働者を正規と非正規とに分ける身分差別制度が必要なんだろう。

消滅して然るべきは手配師風情の悪どい派遣企業だろ、この文化人気取りの三人は結構な脳みそで そんな事も考えられんのだろうか。それともパソナの社員になったのか。

なに！今の正社員はみんな死ぬの？

名ばかり正社員から業務委託ドライバーになって収入が増えた。クソ忙しくて使う暇も減ったけど。名ばかり正社員の時より気楽だし、早く帰れる時もあるから結構気に入ってる。www

グローバル化の時代なんだからグローバルスタンダードでいいんじゃね？終身雇用ってガラパゴスだったよね。企業は労働者と違って海外逃亡する気満々でしょ。労働者側で対応できるの？