こういうのってどうなんだろうね…。ヤクルトレディみたく「配達の間だけちょっと見ててくれる？」って需要とは違うんだよね？保育所って子どもにとっては家の延長。効率だけで語れるものではない。

職場まで送り迎えするの？着替えやタオルやオムツ持って？布団はレンタルとかお金で解決するとしても、子供も抱えるとかなりの大荷物でご出勤、、、辛すぎる。

保育所作ってもここは。。。ブ○ックだからな。日生レディを増やすための方法？保育所に子供預けられても顧客増やすための努力は壮絶だと思います

騒音はビル内保育所で解決かしら？もしくは金に物言わせて広大な土地を買うとか？？

生保のレディーさんたちのオフィスは街中にバラけているから、良いかも。ただし本社オフィスに作っても乳児を連れて通勤できるかな？正社員には社宅内保育所を作ってやれ〜（私は潜在保育士）

また保育園で働きたいo(^-^)o

"モクセイのふるさと（ニッセイのおばちゃんCM）"https://youtu.be/cG6u6cSsNxo

日生は業界の中でも「ノルマ」が一番キツイ会社。ノルマを果たせず退職する人が散財している現状の打破策でしょうか？保育園対策の前にやる課題が山積している様に思えます。

まずは企業がやってくれる、凄いな。　部屋が余ってるなら、いいのかも。　あとは保育士さんを丁寧に雇えるかどうかかな？

子育て外注大流行りぃ(｡･ ω<)カッコウも顔負け☆上手くいくといいですね♪

もっと早くにやってくれてたら続けてたのに。まぁ近所では無くて満員電車に子供乗せては大変だったかも知れないけど。営業所変われば何とかなったか？

ニッセイのオバチャン今日もまた〜♪

上手くいけば一石二鳥どころか三鳥ぐらいになる。ただ一つ間違えてブラック企業だとレッテル貼られないように最善の努力をしないとなぁ〜

企画を発表するのは勝手だが、保育士や騒音の問題はクリアー出来るのか？