仕事上のチェーン現象ですね。

そういう20代も20年すれば同じこと言われるよ。その時自分の後輩が今の自分よりもっと仕事しなかったら同じこと思って同じように老害認定されるよ。

団塊以上のほうが悪質。記事に該当する人は「彼らから押し付けられたストレスを歳や地位が下の人に押し付ける」という"因習"を引き継いでしまった哀れな人々に思える。同等にウザイ！

何だか失礼な記事だわ 害の人間なんて、年齢関係なくいますけどね 正直、私を含め、この年代の立ち位置は、微妙な位置なんだよねぇ

あらやだ!!あたし４１歳!!仕事は若者より頑張ってるよ!!…あ、４５歳の副店長婆を始めとする他の４０代婆たちは３強呼ばれて嫌われてるなぁ…あたしは好かれてるけどww⇒

四十代後半の意見としては、ガイジ諸君。 もっと老々とした諭し方を学ぶべきデストロイ♪

だから『年功者がどう評価されてるか知り、身を引き締める為の評価制度』を作り出すのが急務なんだろ？若者に『頑張って仕事した』とだけ空威張りする奴が成長する為に。

なんか統計でも取ったのかよｗ　若いのも中年も年寄りも人によるわ　あと「シュリンクし」がすんげぇ気になる　「縮み」とか「縮小し」の方が短いし日本人に意味が伝わる

こういう極一部の人だけをみて全体がそうだとでもいうような記事を書く人こそ【害】では？こういう記事を書くのなら、最低でも数千人規模の調査と過去との数字比較をしてからにすべき。