指導のつもりだった。→辛い焼きそばにどういう教育効果があんねん。教えてくれ。

後輩　とか　部下　の食べ物に　大量の唐辛子入れる馬鹿　夜来る。酔ってね。シラフでそれやる馬鹿は見たこと無い。　唐辛子代　取るよ　もちろん＾＾　で、ソイツは　数ヶ月掛けて　デキンにしましたｗ

何か被害者側に暴言吐いてるのがチラホラ居るのが怖いなぁ。そんなに普段からストレス溜まってイライラしてるんでしょうか。それとも発情期なんでしょうか。

いつの時代も無くならない。

ダチョウ俱楽部ごっこ？それとも喫茶マウンテンごっこ？何れにせよ、処分された巡査部長の頭の中はお子ちゃまだったということが分かります。

再発防止なんて当たり前に言うけれど、この上司からパワハラ受けた部下がやがてその部下に行う可能性があるってことよ。 その負の連鎖を断ち切れるような空気がこんな軽い減給でホントに作れるのかなぁ

パワハラ？このレベルで？それでもって体調不良で仕事休む？はぁ？国民なめとるんかいでもって記事にするほどの事か？ええ年こいた大人が小学生レベルの事してるんじゃねえよ

部下につらい焼きそばですね。

私は逆に上司にペヤング激辛やきそばを食われた(笑)

わさび地獄かな？あれは蒸気で咽せるやつやな。

パワハラはアカン！

何でも「指導」や「しつけ」ってすぐ言うけど、実はそんな気はなく、ただの憂さ晴らしか八つ当たり、か面白がってるだけでしょうよ!(-_-#)

体調不良で休んだって、関係あるの？ただの風邪じゃない？

減給１００分の１０（３カ月）って書き方どっちがしたの？警察？物書き？どっちがしたとしてもわかりにくいよね。次から割れるなら割り切って減給10分の１でお願いします。