林先生も何かしら足りない人ですよね。

なんとかならんもんかなでウン十年なんとかなってるのがすごい…

その無能？な上司の部署がそれなりの結果がでているなら問題ない。わざわざ無能とかいうのが問題。こういうことを言い出すあたり林先生が末期。

トップに必要なのは、人格。中間管理職に必要なのは、知性。ペーペー（末端）に必要なのは、行動力。

ビジネスホテルもこれに当てはまる＼(>_<)／

実際そうだか、お前が言うな。→下の者からの評価の高いものを昇格させるべき。(実務に優れた)犬＝出世

ためいきでる。仕事のできる人と働きたい。

無能な怠け者は伝令兵ぐらいは務まるけど、無能な働き者は銃殺刑にするしかないからなｗ

ダメなプレイヤーがオーナーになると優秀になることもある

昔は無くてはならない存在で経験が豊富だけど、作業が自動化してきたら現場で居場所がなくなった人が上司になった　みたいな感じの場合もある

一番無能な奴が、無能故に仕事を割り振られず、その結果失敗せず... 。なるほど。最近失敗しないのはこのためか。無論、出世もしないｗ

自分が有能とは思わないけど自分より明らかに無能な人間に追い越されることばかり。 いい加減にして欲しいけど仕方あるまい。ただ無気力になるだけさ。 https://mixi.at/agoKTHB

…あ、社長これ見たんだな（笑）

人間の器の問題。