意欲、じゃなく産休育休の完全義務化しろよ https://mixi.at/aeZKITl

ゲス不倫を促進してどうするんですか？男性の育休取った自民党議員はほぼ不倫に利用してたじゃないですか。

出産したら3週間は水をさわっていけない」というのがある、産後の日立ちは大事にしなさいという事。この3週間は妻の面倒も見て家事と育児も両立する時期でもある。旦那さんがんばれ！

後輩で初めて１年近く育休取ったやつがいた。逆に奥さんは産後２週間くらいで仕事復帰したらしく、最初はみんな「えっ？」って思ったけど、ソイツの後にけっこう育休取得するヤツが増えた(;´∀｀)

ちゃんと子供に関わればプラスになる。父親は子供とふれあって父の自覚と愛情が育まれる、は、ホルモン的にも本当だそうだ。

今頃何を言ってるの？息子はもう半年以上産休を取っている！

ご飯の支度(狩り)、子育ては雌の役割。雄は種付けと縄張りの獲得と維持🦁←ライオンはそれで良いかもしれないけれど人間はそうはいかない

この手の話が出ると必ず、父親が家事もせず家にいても意味がないって意見をよく聞くけど、それは各家庭の問題だよね。父親が育児に参加しやすくなるようにするのは、良いことだと思う。

育休の 旦那の仕事は バイト以下

男性は半育休のような仕事のセーブや短くピンポイントに必要に応じて複数回取れるような形の方が良いと思う。そして女性も産育休を確実に取れるようにして欲しい。中小はまだまだ不利益扱いも多い。 https://mixi.at/aeZKITl

上の子の面倒をみて貰うためには産休もいいと思う。けど育休すら取れないんだから、先に育休取得率を上げてほしい。この現状では男性産休なんて画餅。

取得中の収入不安がある限り効果は限定的だろうし遠方への単身赴任等では取得不可能。それと「『育児は主に母親が担う』との性別役割分業」は「意識」ではなく胎生哺乳類としての機能事実だ。

父親は夕方15分〜１時間時短で十分かと。家でダラゴロされたら離婚促進と会社復帰しずらくなるよ(笑)

そんなに育休取って欲しいなら、育休期間給料の100%分の手当を出してくれ。70%程度じゃ生活できねぇんだわ…