常態化してる事が異常と思えて無かった現場の当事者の方々が今どう思うかが一番問題だろうね。反省なんかあんまりしてないならちゃんと処罰等を受けさせて欲しいもんだ。

脳筋馬鹿な教師指導者上司先輩の類は厳しい指導教育の美名の元に自身のエゴ手前勝手腹の虫次第で横暴な各種ハラスメントを正当化し恥を知らない→少くともこんな遣り方は歪みも継承し悪影響の宿痾必至 https://mixi.at/a6GgmMW

看護師に限らず実際の勤務でもハラスメントは茶飯事だから此の学校教師達に問題は無い…では無いでしょう？厳しい指導教育と意趣や私情丸出しの問題教師達のハラスメントは全く違うし悪慣習でしか無い https://mixi.at/a6GgmMW

話又聞きだけど、看護の現場も凄いらしいし、その上学校もこんなじゃ看護人口増えないのでは？？看護師になりたいと言った時、反対してくれた看護師の叔母に感謝

[何度も書直し、受理に3カ月以上]→私の娘の場合,20年前,大学教職課程“母校の中学での美術実習”で,美術教師で担任だった指導教師にレポート書直しを深夜まで指導された.昔からある教師のイジメなんだ

専門職の教員は専門職をしてきて、専門職以外を学ぶ機会が少ない。社会人としてのマナーや常識、人間性を学ぶ機会は二の次三の次。だとしても、この学校の先生は酷い。

“居る連中の権限が絶対です”みたいな、本当は法人なりに外部から干渉されて無いとみたいのはある筈なのですが、本当に学校も人事の勝手放題が過ぎる

卒業させたくなく、授業料だけを搾取しまた卒業延期の悪循環に( ；∀；)生徒も早く出したら反省していないだろうと言っていることが支離滅裂の様な早く出せと言いましたよね?いつまでに?

学校法人と言う環境も、色々陰湿な裏がありまくる。かたやの生徒の成績評価が変に良いとか、間違った事は言って無い生徒を平気で退学扱いにしたりとか

“会社で働きたいから私達の学校に来てるんだよね”“来させて貰って居ると言う態度を示して下さいね”みたいのはありまくるよねぇ。にしてもコレ酷いな

関連記事のコメントで『看護現場は過酷だから、あえて厳しくして、弱い人にはお引き取り願っている』というのがあったけど、少なくとも指導内容と方法が理にかなってないといけないと思う。

教授がバカなのに学生がバカを見ることは多いと思う。

私も大学のゼミで司会進行が悪いとレポート書かされた。よく考えると司会進行とレポートって全然関係ない。いじめだった

うちの上司は2枚と言うが、その2枚を10回も書き直しさせてたら本人には「20枚」なんだよ、糞が。そしてそれを監視する機能が無効化されてる理不尽