テレワークって可能のは管理職や事務職くらいじゃないかな。現業(肉体労働)では出来ないね。

主に平和島や城南島などで働く物流業者に言ってみて欲しいものだ 真顔で日本の物流止めるつもりかって言われるぞ https://mixi.at/a9Y6h2J

おかげで空きビル増えたんじゃない？　大家さんは大変よね。

別に褒めてもらいたいわけじゃないんだけど、引き籠もり生活が出来る様に奔走している方々を、もうちょっと労って欲しいなと

業種や職種にもよりますが、テレワークできないというのは、何かあったときにはその会社の業務が止まる！ 危機管理をどう考えているのか？ https://mixi.at/a9Y6h2J

テレワークがスタンダードな勤務体系なら非テレワーク業務従事者には特殊勤務手当を支給すべし！

☆ 現場仕事でどう導入しろと？ 誰様のおかげ様々で便利な生活が出来とると思っとるんじゃゴルァ！Щ(°Д°#Щ)

でも緊急事態宣言解除でその半分くらいはもうテレワーク辞めてそうｗ

友人が働く会社は去年のうちにオフィスをシュリンクしたり就業規則改定して基本出社6割に変えたりしてる。分からないことはTeamsで訊けばいい。推進出来る会社はやるべし

ネットが普及した段階で出来た事を分からない、出来ないと無能で傲慢な老害が仕切ってたからだよ。やったら出来ましたってバカかよ。

テレワーク導入企業数よりもテレワーク導入労働者の人数で調査頂けませんかね?

元々、揮発型PCを職場で使うので、全てのアプリとデータはサーバーにある。どこで働いても職場と同じ環境になる。テレワークで困るのは忘れた事を同僚に聞き辛い。

テレワークも手段だけど、そもそもそんなに人員が要らない職種もあり、リストラは進むと考えられる。

もっと増やして地方活性化につなげるべき。製造業は更にＡＩとロボット技術進歩して無人化が進む。食料自給率低いので地方移住者に半農奨励、その前に農協改革必要不可欠。