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2021/07/28 19:34 配信のニュース

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2021年07月28日 19:34

  • 私事だが派遣社員で雇われてる派遣会社とは無期雇用、派遣先とは2ヶ月ごとの有期雇用。この場合はどうなるんでしょねえ(おおお
    • 2021年07月28日 22:14
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  • 10年働いてチーム支えてたのに、権利ありますが転換したら時給下げます、って言われたからなぁ。頭にきて転職して正社員になったけど。
    • 2021年07月28日 22:05
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  • 友人の勤める会社の話。5年ギリで更新しないと揉めるから4年で更新無しだって……何人かの推薦が有れば正社員登用試験があるとか。
    • 2021年07月28日 22:01
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  • 仕事できないのはお前を社員にしても会社に利益は無い言われて切られるだけだろ。
    • 2021年07月28日 21:49
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  • 「5年ルール」だと「4年11か月で切られる」のが問題だから「3年ルールにするぞ」って事にしたら「2年11か月で切られる」のは、自分の価値が低い事が理由だとなぜ分からないのか?
    • 2021年07月28日 21:25
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  • 派遣の自分は、法改悪による3年以上同一部署への派遣不可を回避するため、無期になったよ。つか、知らなかったって、雇用側の説明どうなってるの?
    • 2021年07月28日 21:19
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  • 3秒ルールは?
    • 2021年07月28日 21:06
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  • 正直このルール、労働者を不利にする5年で契約解除促進法に思える。雇う側が本当に自社で長期雇用して囲い込みたいような人なら5年も待たずに契約変えすると思うんだ。
    • 2021年07月28日 21:03
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  • その権利を18〜19年度に得た人のうち実際に使った人は約3割だった←約7割は非正規希望とφ(・ω・`)で、契約切られたらガタガタ騒ぐ、とφ(・ω・`)非正規不満なら最初から正社目指すよね(≧▽≦)
    • 2021年07月28日 21:00
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  • 中小企業に無期雇用されたらブラックワークで使い倒されるから、それを嫌ったんじゃないの? 常考
    • 2021年07月28日 20:59
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  • でもリストラって無期雇用の人も対象になるでしょう?一年契約から無期雇用に転換して関係性が悪くなって解雇されたら…って考えたら怖いんでないの?特に小規模だと。私には解らん世界だが。
    • 2021年07月28日 20:56
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  • 声の大きいのだけ聞いてるからこういう結果になんだいね・・・
    • 2021年07月28日 20:56
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  • 無期雇用は契約更新の手間が掛からないから楽よ。
    • 2021年07月28日 20:53
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  • 派遣もそうだけど、正社員と準社員で給料やボーナス退職金が違うまま同じ仕事内容で雇用し続けたり本人の能力で給料変えない会社は潰れろ!と思う
    • 2021年07月28日 20:53
    • イイネ!25
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  • そこそこ大手の地方営業所のバイトだけど、面接時に最高でも5年までって言われた。まあ産休の代わりだから一年そこらで終わるけども
    • 2021年07月28日 20:42
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