3日も休みあると逆に不安になるなあ(´・ω・｀)

週休3日にするなら、祝日を減らさないと、カレンダー通りの勤務の会社や役所だと給料が下がるし有給休暇が取れない。ホテルや飲食店、病院や老人ホーム等のシフト制ならいいけど。

毎週3日もさ辞めるほど暇じゃないけど、週に3日も休日枠があって休日出勤手当が増えるなら嬉しいね！

休みを増やすのも良いが、平日にしか機能しない行政を土日でも月1でも良いので利用出来る様にして欲しい。

週休3日で給料ダウンは嫌よ？最低でも現状維持なら嬉しいけど…。

未だに週休二日も出来ない企業があるのに？労働格差がひらくばかりだな！┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

高校が私立で土曜日あった（平日６限、土曜日４限）から「平日７限でええから土曜日休みにしてくれ」って思っていた。(笑)　「大学受験少年院」と呼ばれていた私立高校出身者より。(笑)

試しに導入すればええやん。「週５組」と「週４組」に分けて。週４は給料８割スタートだけど仕事で結果を出したら週５組より稼げるようにして。週４の方が効率良かったら週４で一本化で。

給料がへる

給料が減らずに休みが増えるんならいいけどねぇ

働かなくていい方法をみんなで考えようぜ！

休みが増えるのはすごくいいことだが、仕事の量が変わらないなら、1日の仕事量は増えることになる。その分、従業員を増やしてくれるのかな？時給労働者は給与が少なくなるよね？生活できるのかな？企業は人件費だけが上がるよね？

そんな事より有給消化５日間を勝手に年間休日に組み込む糞会社に制裁する法律を

「完全」とついてないから、なんなら休みが減る可能性もあるという罠