30年近くも昔の事を親身になってやってくれたこの方は立派だが、みんななかなかできないよ 残念ながら、証拠もないだろうしね…

教育委員会に通報？教育委員会に警察みたいな権限無いでしょ、教育委員会が強権持っているのはドラマや漫画だけの話ですがな

氷山の一角かもしれんな。まだようさんおるんちゃうか。

支援します！

加害者はどうしたよ？ 加害者始末しなきゃ何の解決にもならんやろ。頭に虫湧いてんのか？(笑)

猥褻教師には、額に「猥褻」と焼き鏝入れろ

言いがかりかどうか識別する方法がないからなぁ… 昔の話だから証拠が提出できないだろうし、証言のみで有罪にできたらそれはおかしいし 事実なら当然謝罪と誠意ある対応をさせたいが

三十年前、証拠なし、粘着して自白、ね。警察が認めさせた場合『警察に自白を強要された』となるやつだな？そら通報では解決せんわな。

現在、わいせつ行為で懲戒処分を受けた教師の再任用を禁止する法律はないから、また起きるよ。処分歴の共有してるが不十分。不当解雇というと、処分歴が消えるらしい。

直近の犯罪でも(弁護士の薦めで)覚えていないって言うんだから訴えるなら早めが良いよね。ところで、認めさせてからどうしたんだろ？

いじめとか性被害とか隠蔽されやすい事は学校や教育委員会でも隠蔽するだろから、別ルートでこども庁や人権委員会につながるホットラインを作るべき。

警察が相談以外、学校にも教育委員会にも言うだけ無駄だもんね

そんなヤツのティンコはちぎってもいいですよしかし男児のティンコしゃぶる変態女もいるんですがこっちはどうしましょうかね

30年前に退職した人に「会社に勤めてた頃、上司にセクハラされた。その人は既に定年退職している」って言われたら「申し訳ないがご本人同士で解決を」って言っちゃうかも(;´･ω･)