乳児突然死症候群はさ運なんだよね。親も預かる仕事してる人も。家庭内でもニュースにならないだけでそういった経緯で亡くなる赤ちゃんは数しれず。違法だったかどうか。仮に違法経営してもその園の子達は

ここで元気よく歌うのも不謹慎なのでピンポンパン体操とだけ。

ご冥福をお祈りします。赤ちゃんの突然死は誰にも防げない、私も次女を数回寝て居る時に息が出来ず苦しそうにしているのを発見し医者に相談したら、それは防げないと・・・・・

だれもが平日の日中だけ仕事をしてるわけじゃないから夜の保育園が存在する。母が子どもと生活していくのに夜働かないとならない家庭は多い。また、赤ちゃんの突然死は誰が見ていても避けられない。

いやいや22時に何で預ける必要があるの？ 親が責任持って寝かしつけるべき 育児放棄か

この手の事件で保育士の責任がぁとか言う人は低料金の利用料の３倍くらい払えよな。金も碌に払わない癖に安月給働かせて文句言うのはそれただのクレーマーだからな？文句は世紀の料金払ってから言おうな？

最近の保育園は夜10時半とかまでやってんの！？マジかよ･･･俺の子供の頃は夕方5時から6時くらいまでには全員親が迎えに来てたけどなぁ

我が子一人みるのも大変と思うのに園長一人って…7ヶ月くらいクビ座って寝返りするからうつ伏せで寝てしまったのかな…他人事とは思えない気をつけねば！

職場環境が知りたいわ 看護師さんとかこういうとこはいた方が

せめて1歳までは側にいてあげて欲しいとは思うけど母子家庭かもしれないし、、、(;-;)

保育所て書いてあるから、公立かと思った。赤ちゃん、お気の毒でした…。しっかり目配りできる保育が可能になるよう、十分な基準の設定と、福祉は儲からない前提で、基準を満たせる行政のフォローを望みたい。

責任持てない事をギリギリ誤魔化して仕事して『ここで止めるのは逃げだ。無責任だ。』って風潮が７〜８年前の常識だったんだぞ…？今になってこんな形で出てるけど。

"原則"ということは"例外"が認められていて、だからこそ"指導しか"されない。優先されるのは、業務であり経営であり行政であって、保育じゃないと言う事。

雇ってた人が辞めちゃって基準に満たなくなったから、来月から預かれませんから他を探してとは言えんし言われても困るしなぁ〜。