派遣会社なんて法律で禁止するべきだただピン跳ねされるだけ

まぁ人材を「宝」だと思ってる企業はとても少なく、使い捨ての「駒」だと思ってる企業は多いんだろうな。日本の未来は順調に破綻へ進んでるわ。だーれも対策しないしね。愚かな人種だわさ。

正社員でも、少し給料を下げる代わりに就労時間を短くするとか、休みを増やすとかすればいくらでも人材は増える。多様性を理解出来ない奴が上に立つからこんなバカげた状態になってんだろうが。

人手不足とか言ってる企業は少なくとも馬鹿だろうな。なんで人が来ないのか考えてないのもそうだが、人が来る方法なんざ山ほどある中で何もしようとしないこと自体、救いようが無い。潰れるべきだ。

企業が育成せず、入社=即戦力の求人だったな、今も多分そうやろ。となると「非」が付く立場しかない。※月25万の数字、何から出たんやろ？

よし、この勢いで「正規」の概念を亡ぼし非正規が正規に成り代われ。

ぢゃぁなんで障害者ゎ就職しかできなぃの(๑• . •๑)??

小泉と安倍が崩した日本の屋台骨。パソナとかアソーなどの口入屋からいくら貰ったんかな。そういや安倍くんは首相になるまで仁風林に入り浸ってたそうですね。

同じ職場の同僚を見下し、罵りながら『景気上がらねぇ！非正規や無職のせいだ！！』って叫ぶの楽しいか…？良くしたいと思うより自分だけ安泰で居たいのか？いや、気付いてないんだろうな自分らの所業…。

これをアベノミクスが原因と言う奴等はこの国を共産主義国家にでも仕立て直したいと言うのだろうか？矛先が違うだろうにｗｗ

使えるやつはどんどん正規雇用に。使えないやつは非正規、正規関わらず切るべし。非正規でも取捨選択しないとダメ。

http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=4773356&media_id=168&from=category_news 総じて、ないものねだりし過ぎ、会社。

回答率５８％で３７％が…ということは、「１００％回答やったら約６０％が非正規？」というあほな算数でもひどいな。

もう遅いわ。こんな人手不足な時に正社員になったら過労死するまで働かせる負のループにハメる気だろ！