そりゃあ。女医は優秀て言われるわけだよね。ここまで露骨に差別されても合格した人なんだからね。面白いね。最先端医療とか研究で思考も最先端かと思えば人の方は旧態の旧い価値観に縛られている。

やはり、将来的に出産、育休の可能性があると、女性は敬遠されてしまうのかな。

女性ならではの、きめ細かな対応が今の医療現場には一番必要かと思いますよ？機械ばかり一流でも医師が足りてないのは、大学側の意識が低いからなら、慢性の医者不足は人的災害だよ。 https://mixi.at/ajw4NYw

社会によっては女性の方が医療に向いているとする国もあるというのにね。ハッキリしてるのは女性が劣った能力の性ではないということ。何十年もまことしやかに言ってたよね。 https://mixi.at/ajw4NYw

駅伝とマラソンのし過ぎで頭にも疲労が出ているのかも。(違)

もっと科学的な言い訳を考えられないのでしょうか。東京医科大学や順天堂大出身の女医さんは相当優秀ということですね。

コミニュケーション力が高いことを評価すべきでしょうに。高い能力を補正？いるのか？その補正は。

入学後に遅滞が解消されるというエビデンスはない。君はそれでも学者かと詰問したいところだが・・・、うん外から叱ってくれたほうがいいよ。

本当のことを言いたくないからって無理矢理後付けで理由を考えるにしても、もうちょっとさぁ…としか言いようがないよねコレ(*´ω｀*)

こんな非論理的な言い訳が言い訳として成立すると思える大学側の低すぎるコミュニケーション能力を本気で何とかして欲しいが、鵜呑みにする側も大概。知的コミュニケーションは頭使ってなんぼの世界

「卒業生がどの程度仕事を続けているか」が男女で大きく差があれば、女子を多く合格させることは医師不足のリスクになるんじゃないかな。根拠が「今までの実績」に伴うものじゃダメ？

バカなのかよ（笑） https://mixi.at/ajw4NYw

「コミュ力が高いため補正」は理由にならないでしょう。気持ちはわからないでもないですが、公平な試験ではないですね。

これが言い訳と成立すると思ってる時点で、医学部としても大学としても研究機関としてもヤバ過ぎる