- この記事だと海外は夢の国。現実は海外は転勤か転職しないと絶対に給料が一円も上がりません。転勤しなければ60歳でも24歳と本当に同じ給料額です。
4人
0件
- 奴隷社会(笑)
- 0人
- 0件
- まぁわかるけど、より東京と地方の格差が広がるような…。
- 0人
- 0件
- 転勤しなくても、1カ月単位の出張はたまにしてみたいって思う。数年に１回くらいの頻度で。 会社によって転勤の可否で給料分けてるとこあるよ。
- 0人
- 0件
- やれるとしても限りがあるだろう。ていうか、労政で「地域限定正社員」がトレンドだからアリバイ披露的にNHKもやってみました、ってだけだべ。
- 0人
- 0件
- 元から「転勤のない会社」を選べば良いだけの話かと。労働者側の後出しジャンケンにも見える。。
- 1人
- 1件
- 就職って・・・海外では、そのまんま就職だけど・・・日本は『就職』じゃなくて『就社』だからねぇ。。。
- 3人
- 2件
- もう昔とは生活の価値観が違ってきているのだから、仕事や会社のあり方も変わるべき。こんな流れが広がっていけばいいと思います。
- 5人
- 0件
- 何にでもメリットとデメリットがあるわけで。デメリットの解消が称賛されるのはわかるけれど、同時にあるメリットの減少に言及がないのはどうかなと
- 0人
- 0件
- 俺の部下にも中部や関西・九州・北海道から転勤してきてる人いるけど、全員単身だからか、けっこう独身東京生活を謳歌してる気がする(;^^)
- 4人
- 2件
- 出張ならするけど、転勤はやだなぁ。。まぁ、今の会社なら転勤することないだろうけど
- 0人
- 0件
- 転勤にも、属人性が高い人が転勤せざるを得ない必要なものと、属人性が必要ない無駄なものとあって、後者を減らせばコスト削減にもなる…よね。
- 11人
- 0件
- 旦那さんの転勤先に、奥さんの職場の支店なり系列会社があったとして、空きがなければ働けないし、辞めて職探しはキツいよ。
- 1人
- 0件
- マンネリ防止？不正防止？そんなの、ちゃんと社内教育しておけばいい話じゃないの？転勤させれば防げるってものでもないよ。転勤なんてやめるべき。
- 4人
- 0件
- 仕事や学校は行くだけ。でも、子どもの学校に近所づきあい諸々…1から生活を築き上げる苦労は大変。10回ほど移動→母は大変だったろうなぁ…感謝。
- 2人
- 0件
|
|
|
|
このニュースについてコメントを書く
|
|
|
|
コラム
