今の職場が10連休なんてとれないし、4月5月中に10連休分の休みを分散してとると仕事が回らないから来年度中に分散してとるって言われたけど…現状では人手が足りなくて無理だから、休みをお金に変えて欲しい

旦那は休みでした、私はまだシフト出てませんが、仕分けはあるので出勤です…とどのつまり休み？はぁ？無いし無いし無いしｗｗｗです

仕事だす。仕事しないと怒られます

４日間は青森の実家に帰省するけど(２か月前から乗車券を発売するバス会社があるので、既に乗車券は購入済)。働いた時間分しか給料が貰えない派遣社員の私は、残り６日間が休日になったら不安です(汗)。

とれない！！毎年だいたい9連休で、今年も9連休。

取れない事はないが 給料少なくなるし、

9連休だったのが、10連休になりました・・・休み中に電話が来なければですが

サービス業には無縁。だが、祝日は加給あるから喜んで働くわｗ稼ぎ時！でかけて頂いて、どんどんお金使って我々のお給料に……ｗ

10連休取りたいけど、カーブスが休まないので、なんか中途半端にキツい。即位の礼とか視たいのになぁ。

うちの会社は元々祝日が休みではないので、ゴールデンウィークとか関係ない・・・

医療には無理です。 家族で私だけ仕事、皆10連休。

まず、取れるか取れないかではなく、会社が休みとしてるどーかだ。27日土曜なので休日ではないが、その他は日祝なので、サービス業とかでないなら休業日となるはず。もう少し設問のレベルを上げたら？

仕事によるのよ。。 忙しければ、出るし、余裕あれば休む。 お金もらって仕事してんだから、プロなんだよ。 そういう意識なく、仕事してるから、こんなくだらない質問があるんだよね。

無理。とりあえず日祝で＋料金になることを"祈って"働く。