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2019/05/15 18:21 配信のニュース

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2019年05月15日 18:21

  • 私は面接の時怒って帰ってしまった応募者を見たことがあります。若いのになかなか骨っぽい奴だわい!って思いました。
    • 2019年05月16日 09:00
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  • いやー、まさか恋人の有無、飲酒喫煙できるか、麻雀できるか、等一通りアレな質問してきた会社の人間から数年後、何枚か名刺を頂く立場になるとは当時は思いもしなかったなー https://mixi.at/a8jBmLV
    • 2019年05月16日 08:53
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  • 録音、録画して全てネットで社名とともに公開すべし。
    • 2019年05月16日 08:51
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  • 職場によって募集する性別を決めるのは当たり前。その決まりがおかしいと思うのなら、その会社を受けないならよい。
    • 2019年05月16日 08:32
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  • 段々麻痺して来て何が失礼かもわからなくなって来るよね。「私みたいなウジ虫が人間扱いで面接受けられるだけでも有難い」みたいになって来る。
    • 2019年05月16日 08:23
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  • 実際に口に出さなくても容姿とかで性格がある程度わかるから採用の基準にはなってるだろうね。使う側からしたら面倒な奴は入ってきてほしくないからね。人手不足ももう解消してるし。 https://mixi.at/a8jBmLV
    • 2019年05月16日 08:21
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  • 女性の場合は、抜けても復帰できる環境をアピールしないと、その時点で、採用する気ない企業って発言しているような物。この記事内容だと選考基準は能力ではなく、面接官の好みだなwww
    • 2019年05月16日 08:19
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  • 恋人の有無で合否や人間性を決めつけるような会社は、逆にわれが堕天の焔の裁きを下してあげるのだ������
    • 2019年05月16日 08:14
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  • そんなレベルの採用担当なら、その会社はよしたほうが良いという事。
    • 2019年05月16日 08:03
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  • 当然だけど、面接官だからって何言ってもいいわけじゃないからな。侮辱をすれば法に抵触する可能性だってある。
    • 2019年05月16日 08:02
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  • 昔は、あえて悪い質問をして対応できるか?なんて面接官がみてたけど、その目的すら分かってない面接官もいそうだもんな。
    • 2019年05月16日 08:00
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  • 人手不足なのに、そんなこと言って誰が得するんだ?たぶんその面接担当者変態だろ?
    • 2019年05月16日 07:55
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  • 何で結婚しないの?って聞かれた事があったwお子さんが連れてきた男が不安定な地位にいる人だったったら喜んで嫁に出しますか?って逆質問したら顔を赤くして怒ってた(笑) https://mixi.at/a8jBmLV
    • 2019年05月16日 07:30
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  • 人は誰しも己の弱みとは向き合いたくないもの。向き合うと魂の振動数が減り、活動レベルが下がるからだ。バカ正直に弱さを晒す奴はただのバカだし、知りたがる奴もバカである。結ばれたら悲劇だ。
    • 2019年05月16日 07:21
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  • お前らも面接されている自覚がないよね
    • 2019年05月16日 07:19
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